Durch unser 18-monatiges Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen interessanten Einstieg ins Berufsleben und Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche unseres Unternehmens. Sie sammeln umfassende erste praktische Erfahrungen und qualifizieren sich somit on-the-job für die spätere Übernahme in unserer Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung.
Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie in bis zu dreimonatigen Einsätzen sowohl andere Abteilungen als auch Standorte unserer Partnerwerke kennenlernen.
Sie erhalten durch Hospitationseinsätze Einblicke in unsere Produktion, einschließlich Erfahrungen im Schichtbetrieb
Ein individueller Schulungsplan unterstützt Sie ebenso wie ein persönliches Mentoring und kontinuierliche Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft
Aufgaben
Das machen Sie:
Sie unterstützen uns konzeptionell und operativ durch Mitarbeit bei der Optimierung von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten, insbesondere im Bereich Führungskräfte und Organisationsentwicklung
Sie begleiten den Prozess unserer kulturellen Reise
Sie bringen sich bei der Koordination und Evaluation von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen für verschiedene Zielgruppen ein
Sie unterstützen uns bei der Konzeption und Durchführung unseren Mitarbeitenden-Befragungen
Sie arbeiten an der Konzeption und als Co-Moderation von Workshops mit
Anforderungen
Das bieten Sie:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft
erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Personal- und/oder Organisationsentwicklung (wünschenswert)
Kenntnisse von Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
sichere Beherrschung der gängigen Bürokommunikationssoftware
perfekte Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Teamentwicklungsfähigkeiten
Leidenschaft für People, Prozesse und Kultur
Gehaltsangaben
Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Aluminium Norf GmbH:
4.163 €brutto monatlich
Benefits
Das bieten wir:
einen attraktiven Einstieg ins Berufsleben durch Vermittlung praxisnaher Kenntnisse sowie volle Einbindung in die Aufgaben und Arbeitsabläufe der Personal-/Organisationsentwicklung
die Möglichkeit, vorhandene Qualifikationen und Erfahrungen in einem modernen, Industrieunternehmen zu erweitern
ein attraktives Weiterbildungsprogramm sowie Betreuung und Unterstützung
Die Möglichkeit von hybridem Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits z.B. Rabatte und JOBRAD
Kurze Wege & ein Unternehmen in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört
Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können
Betriebliche Altersversorgung
Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur
Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
Kontakt
Haben Sie Lust, Mitglied in unserem Team zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre online-Bewerbung jobs.alunorf.de Bei fachlichen Fragen oder dem Wunsch nach zusätzlichen Erläuterungen zur Stelle nehmen Sie bitte Kontakt mit Nils Mechler (Leiter Personal- und Organisationsentwicklung) unter 0157 – 80527095 auf. Fragen zur Bewerbung und Stellenbesetzung beantwortet Ihnen Sabine Bell (HR Business Partner) unter 02131 – 937 8562.
Willkommen bei der ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss, dem größten und modernsten Aluminiumwalz- und -Schmelzwerk der Welt. Wir sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" – das sind über 2.200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen. Wir bieten ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, vielfältige Sozialleistungen und Chancen auf Weiterentwicklung. Werden Sie Teil der "ALUNORF" und wachsen Sie gemeinsam mit uns über sich hinaus. Die ALUMINIUM NORF GMBH ist als Joint Venture Teil der Speira GmbH sowie der Novelis Deutschland GmbH.
Standort
Aluminium Norf GmbH, Koblenzer Str. 120, 41468 Neuss, Deutschland