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Stuttgart
- Neu
- Veröffentlicht am 26.05.2026
- Festanstellung
- Homeoffice möglich
- Prüfen von Einzel- und Konzernabschlüssen, vorwiegend nach HGB, bei mittelständischen Mandanten unterschiedlichster Branchen und Unternehmen der öffentlichen Hand gemeinsam im Team
- Mitwirkung bei Sonderprojekten, beispielsweise Prüfungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz oder der Makler- und Bauträgerverordnung sowie der Implementierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG)
- Ausarbeiten von Lösungsansätzen bei bilanzrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der prüfungsnahen Beratung
- Übernahme von spannenden Projektarbeiten, wie z.B. Due Diligence-Prüfungen, Unternehmensbewertungen oder Konsolidierungs- sowie Unternehmensplanungsprojekten
- Übernahme eigenständiger Aufgaben sowie selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsfächern wie Prüfungswesen, Rechnungswesen, Steuern oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
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