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Junior Projektmanager (m/w/d) Versand & Unternehmenslogistik – Wellpappenindustrie
Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH Premium- 34474 Diemelstadt-Rhoden
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Art Director (m/w/d)
Magellan GmbH Premium- 40549 Düsseldorf
kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Projektplanung
Landkreis Main-Taunus-Kreis KdöR Premium- 65719 Hofheim am Taunus
- 4269 bis 6323 €
kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung Homeoffice möglich Vollzeit/Teilzeit -
(Senior) Projektleiter Expansion (m/w/d), Großraum Dortmund
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG Premium- 44339 Dortmund
kein Anschreiben nötig -
Teamleitung Kundenbetreuung (m/w/d)
SozialFactoring GmbH Premium- 50668 Köln
kein Anschreiben nötig Homeoffice möglich
Junior Consultant (m/w/d) SQL / Data Platform
- Veröffentlicht am 28.03.2026
- Festanstellung
- Homeoffice möglich
- Unterstützung bei der Implementierung, Pflege und Optimierung von SQL-Server-Datenbanken und Azure-Data-Plattform-Lösungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Data-Pipelines sowie ETL-/ELT-Prozessen in Azure Data Factory, Azure Synapse und Microsoft Fabric
- Mitwirkung bei der Modellierung, Überwachung und Verbesserung von Datenarchitekturen und -Workloads
- Analyse von Datenanforderungen und Unterstützung bei der technischen Umsetzung im Kundenumfeld
- Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitung der Übergabe an Betriebsteams
- Zusammenarbeit mit Senior Consultants bei der Planung und Umsetzung von Data-Engineering-Projekten
- Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server
- Erste Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen, Stored Procedures, Views und Performance-Optimierungen
- Verständnis von Cloud-basierten Datenplattform-Services (Azure SQL, Azure Storage, Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric)
- Grundkenntnisse in Datenmodellierung, Data-Engineering-Konzepten und ETL-Prozessen
- Interesse an modernen Cloud-Architekturen und Data-Engineering-Best-Practices
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Kundenumfeld
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns stark machen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
KontaktinformationenKramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln