• Gesamtverantwortung für das Change-Management-Projekt von strategischer Planung bis operativer Umsetzung
• Einführung und Integration neuer CRM- und Finanzsysteme in Unternehmensprozesse
• Koordination aller Schnittstellen zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern
• Entwicklung innovativer Change-Strategien für einen effizienten und nachhaltigen Übergang
• Controlling von Budget, Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Anforderungsdefinition und Umsetzung
• Auswahl, Markt-Recherche, Testing und Koordination mit Systemanbietern neuer Tools
• Führung, Motivation und Entwicklung eines interdisziplinären Projektteams

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT- und Change-Management-Projekten
• Fundiertes Know-how in der Arbeit mit CRM-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen und Transformationsprojekten
• Kenntnisse mit Finanzsystemen oder Erfahrung in der Integration von Buchhaltungssystemen von Vorteil
• Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
• Kreativer, agiler Ansatz bei Veränderungen
• Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Moderne Unternehmenskultur mit offener Duz-Kultur
• Monatliche agt-coins (15 € Gutschein)
• Weiterbildungsbudget 1.000 € jährlich
• Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket / sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Unvergessliche Mitarbeiterevents (After-Work, Team-Kickoffs)
• Hundefreundliches Arbeitsumfeld
• Teambuilding-Reisen im In- und Ausland
• Zertifizierungspaket (EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)

Werde jetzt Teil unseres Teams! Seit 2004 ist die AGT Bus- & Eventlogistik einer der Top-Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement in Deutschland und Europa.

Erfahrung und Wissen aus vier Generationen sammeln sich heute in unserem Unternehmen. Im Fokus steht die Beratung, Planung und Umsetzung der Beförderungslogistik bei Mitarbeitershuttles und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Um das starke Wachstum unserer Firma kontinuierlich weiterzuentwickeln, möchten wir unser Team von mittlerweile über 80 motivierten Mitarbeiter*innen weiter stärken und gemeinsam wachsen!

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem dynamischen Unternehmen mit tatkräftigen und positiv gestimmten Teamplayer*innen arbeiten?