Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst zum 1. Oktober 2024 bundesweit mehrere
Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d) oder Trainees für den höheren Forstdienst (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund (gehobener Forstdienst) bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (höherer Forstdienst), Kennung: ZEBF01 (gehobener Forstdienst) / ZEBF02 (höherer Forstdienst), Stellen‑ID: 1093887)
Die Einstellung erfolgt befristet für 24 Monate. Eine Übernahme wird angestrebt.
Im Rahmen dieser Ausschreibung sind 8 Arbeitsplätze im gehobenen Forstdienst sowie 4 Arbeitsplätze im höheren Forstdienst zu besetzen.
Aufgaben
Innerhalb von 24 Monaten erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit beim Bundesforst. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in der Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund für den gehobenen Forstdienst bzw. E 13 TVöD Bund für den höheren Forstdienst.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten die Chance, unser Unternehmen in verschiedenen und vielfältigen Aufgabenbereichen sowie an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor für den gehobenen Forstdienst oder Diplom/Master für den höheren Forstdienst) in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und im Besitz eines gültigen Jagdscheins sein (bitte Nachweis beifügen).
Zusätzliche Anforderungen für die Trainee-Stellen im höheren Forstdienst:
Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz zur Personalführung
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. April 2024 unter der Stellen-ID 1093887.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. und 24. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Damla Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Daniela Büldge oder Herrn Lukas Schäfer unter der Telefonnummer +49 228 37787-543 oder -592.
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite.