Jobs
BayernLB

Wir finanzieren Fortschritt.

Freie Jobs

Allgemeines Traineeprogramm in einer Geschäftsbank (m/w/d)

BayernLB
  • München
  • vom 29.06.2022

Praktikum im Bereich Debt Capital Markets Syndication - Bewerbung (m/w/d)

BayernLB
  • München
  • vom 28.06.2022

Praktikum im Corporate Finance (m/w/d)

BayernLB
  • München
  • vom 28.06.2022

Informationen zum Unternehmen.

Die BayernLB ist als fokussierte Spezialbank wichtiger Investitionsfinanzierer für die bayerische und deutsche Wirtschaft. Wir haben uns dem Fortschritt verpflichtet. Unsere Kunden – Unternehmen, Sparkassen, institutionelle Investoren und die öffentliche Hand – stehen im Mittelpunkt unseres nachhaltigen Handelns. Als stabile und finanzstarke Bank mit internationalem Wirkungskreis arbeiten wir effizient und denken langfristig.

Wir besitzen langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse der Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind. Wir verstehen deren unternehmerische Herausforderungen für die Zukunft, bieten passende Lösungen und sind Gesprächspartner auf Augenhöhe – immer verlässlich und vertrauensvoll in der Zusammenarbeit.


Der BayernLB-Konzern bietet Arbeitsplätze für über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit mit facettenreichen Aufgaben in interessanten und innovativen Themenfeldern. Wir achten darauf, die Tätigkeiten so herausfordernd zu gestalten, dass sie Spaß machen und sich darüber hinaus Weiterbildungs- sowie berufliche Aufstiegschancen ergeben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Weiterbildungsmaßnahmen und -programme dabei, ihre persönlichen Interessen sowie Neigungen zu identifizieren und ermuntern Sie, diese in ihre tägliche Arbeit einzubringen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind tief verwurzelt in den Regionen, in denen wir tätig sind. Und sie engagieren sich dort in vielfältiger Weise. Als Banker. Und als Bürger. Im Rahmen unserer gemeinnützigen Engagements unterstützen wir vorrangig Projekte mit den Schwerpunkten Bildung, Kinder, Jugend und Armutsbekämpfung. Bei den Aktivitäten ermutigt die Bank auch ihre Mitarbeiter, sich persönlich zu engagieren, zum Beispiel im Ehrenamtprogramm "Corporate Volunteering".

Wachstum und Innovationen für Unternehmen in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit finanzieren: Mit diesem klaren Auftrag betreuen wir große und mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Warum sollten Absolventen ein Trainee-Programm bei der BayernLB machen?

Die Flexibilität und Individualität unserer Trainee-Programme sprechen für sich: Mit unseren maßgeschneiderten Programmen bieten wir Hochschulabsolventen einen Einstieg in das Bankwesen. Durch eine Job-Rotation lernen die Trainees unterschiedliche Abteilungen – optional auch im Ausland – kennen und übernehmen dabei herausfordernde Aufgaben sowie eigene Projekte.

Dabei sind die Einsatzstationen während des Programmes frei innerhalb der gesamten Bank oder eines Schwerpunktbereichs wählbar. Ebenso wird die Zielposition erst während des Programms individuell entwickelt – je nach Talent und Entscheidung der Trainees. Unser Ziel ist es, unsere Trainees auf Dauer in verantwortungsvolle Fach- und Führungspositionen bei der BayernLB zu übernehmen.

Die BayernLB als Arbeitgeber bietet ihren Trainees somit vielfältige Chancen der persönlichen, fachlichen und perspektivischen Entwicklung – in einem kollegialen und engagierten Umfeld. Außerdem profitieren Trainees bei der BayernLB von zahlreichen Benefits. Dazu gehören neben einer fairen Vergütung auch eine betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine, jährliche Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub.

Um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter nachhaltig zu sichern, setzt die BayernLB außerdem auf flexible Arbeitszeiten und unterstützt z. B. durch einen Kindergarten im Haus die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zusätzlich gibt es ein umfangreiches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit. Bei der Betriebssportgemeinschaft mit eigener Sportanlage am Englischen Garten beispielsweise kann verschiedenen Sportarten nachgegangen und die Kollegen auch mal anders kennengelernt werden.

Arbeiten bei der BayernLB

Wir bieten moderne und vielseitige Arbeitsplätze in einem dynamischen Unternehmen im Herzen Münchens. Dazu ein positives Arbeitsklima mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen und ein attraktives Vergütungspaket mit den Sozialleistungen eines Großunternehmens. Profitieren Sie neben einer fairen Vergütung von unseren attraktiven Vorteilen.

Welche Trainee-Programme werden angeboten?

Es werden insgesamt zehn unterschiedliche Trainee-Programme angeboten. Wer sich noch nicht auf einen Schwerpunkt festlegen und viele unterschiedliche Bereiche in einer Großbank kennenlernen möchte - für den ist unser allgemeines Trainee-Programm das Richtige.

*Allgemeines Trainee-Programm

Wer sich hingegen schon spezialisiert hat oder dies tun möchte, kann aus Trainee Programmen mit den folgenden Schwerpunkten auswählen:

*Accounting und Controlling
*Business Finance
*Trade Finance
*Risk Management
*Capital Markets
*Mathematik
*IT
*Immobilien
*Projektmanagement

Einstiegsmöglichkeiten

Direkteinstieg

Sie möchten gleich bei uns einsteigen? Sehr gerne! Wir bieten Hochschulabsolventen diverse Positionen für den Direkteinstieg, z.B. in den Bereichen IT, Controlling oder im Back/ Middle Office an. Schauen Sie einfach mal in unsere Stellen für Absolventen rein. Je nach Position erwarten wir einen sehr guten bis guten Bachelor- oder Masterabschluss. Am besten bringen Sie in dem entsprechenden Fachgebiet auch schon erste praktische Erfahrungen mit, z. B. durch Praktika.

Trainee

Die BayernLB bietet sowohl ein allgemeines Trainee-Programm als auch verschiedene Schwerpunktprogramme an (z. B. IT-Betreuung, Capital Markets, Accounting und Controlling etc.). Ziel unserer Trainee-Programme ist es, Sie nach Ihren individuellen Stärken zu fördern und auszubilden und Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten. Ihre jeweiligen Einsatzstationen in den Fachbereichen wählen Sie nach eigenem Interesse selber aus. Die Zielposition ist nicht von vornherein festgelegt, sondern wird in 15 Monaten gemeinsam entwickelt. Das Trainee-Programm startet jeweils zum 1. jeden Quartals.

Wenn es Ihre Trainee-Zeit sinnvoll ergänzt, können Sie in einer unserer Auslandsniederlassungen eingesetzt werden. Die BayernLB kooperiert darüber hinaus mit der internationalen Studentenorganisation AIESEC. Diese vermittelt weltweit junge Leute in ehrenamtliche Projekte mit den Schwerpunkten Bildung, Armut und Umweltschutz. Das Global Volunteer Programm bietet unseren Nachwuchskräften in der BayernLB die Möglichkeit, im Rahmen eines sozialen Projektes eine neue Kultur kennenzulernen, Erfahrungen zu sammeln, Fähigkeiten und persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Die Auslandsaufenthalte dauern in der Regel sechs bis acht Wochen und es stehen sechs Partnerländer zur Verfügung.

Haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (auch Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder IT) mit guten bis sehr guten Noten abgeschlossen und haben Interesse an allen Facetten der Bankbranche, dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Wenn wir Sie näher kennenlernen möchten, laden wir Sie zu einem Auswahltag ein.

Wie laufen die Trainee-Programme ab?

Alle Trainee-Programme der BayernLB erstrecken sich über einen Zeitraum von 15 Monaten und starten jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und 1. Oktober. Wir vergeben übrigens 28 Trainee-Stellen im Jahr. Trainees verdienen bei uns jährlich zwischen 51.817 Euro brutto und 56.562 Euro brutto – je nachdem ob sie mit einem Bachelor- der Masterabschluss zu uns kommen.

Am besten ist es, wenn Bewerbungen etwa drei bis sechs Monate vor dem Wunscheintrittstermin bei uns eingehen. Nach der Überprüfung der eingesandten Bewerbungsunterlagen erhalten aussichtsreiche Kandidaten eine Einladung zu einem Auswahltag, bei dem verschiedene Aufgaben allein und im Team erledigt werden müssen und auch ein persönliches Gespräch stattfindet. Wenige Tage später kommt dann die Rückmeldung.

Während des Programms werden fünf unterschiedliche und frei wählbare Stationen durchlaufen. Hierbei besteht auch die Möglichkeit einer Tätigkeit in einer unserer Auslandsniederlassungen (u.a. New York City, London, Mailand). Ebenso kann ein Auslandsaufenthalt im Rahmen eines sozialen Projektes in Kooperation mit der internationalen Studentenorganisation AIESEC stattfinden.

Neben der Mitarbeit im Team nehmen unsere Trainees an Weiterbildungsmaßnahmen teil, in denen sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen gefördert werden. Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten die Berufseinsteiger über die gesamte Dauer des Trainee-Programms und stehen ihnen mit Rat und Tat und regelmäßigem Feedback zur Seite.

Praktikum

Wenn Sie Interesse daran haben, das Bankleben von seiner praktischen Seite kennenzulernen und bereit sind, sich einzubringen und zu engagieren, dann finden Sie in der BayernLB eine Vielfalt an Praktikumsstellen aus unterschiedlichen Themenbereichen, wie z. B. Risikomanagement, Wertpapierhandel, Controlling oder IT.

Die besten Möglichkeiten, Ihr Wissen aus dem Studium in die Praxis einzubringen und wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln, haben Sie bei wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen, Mathematik oder Informatik. Idealerweise haben Sie das dritte Semester bereits mit guten Noten abgeschlossen und wenn Sie bereits in einem höheren Semester studieren, auch erste Praxiserfahrung gesammelt. Sie sollten sich mindestens acht Wochen Zeit nehmen für das Praktikum.

Beginn des Praktikums ist immer am ersten Montag eines Monats. Wir sind nach „Fair Company“ zertifiziert und bekennen uns damit verlässlich zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln im Praktikum.

Für welche Werte steht die BayernLB?

Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln bestimmt unseren Alltag. Wir stehen für eine transparente, verständliche Kommunikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern und übernehmen Verantwortung für sie. Rücksicht, Empathie und Teamfähigkeit zeichnen uns dabei genauso aus wie Engagement, Ehrgeiz und Expertise.

Benefits.

Awards und Auszeichnungen.

Kontakt zum Unternehmen.

Katharina Hartmann
Katharina Hartmann
Referentin Nachwuchsentwicklung
Ursula Beck
Ursula Beck
Personalreferentin
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