VNR Group

Die VNR Group steht für 50 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung. Als einer der zehn größten Fachverlage Deutschlands haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Expertenwissen für jeden nutzbar zu machen.

Jeden Tag arbeiten die rund 600 Mitarbeiter unserer Verlagsgruppe daran, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Was uns auszeichnet, ist der Wille, immer unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch unternehmerischen Weitblick, ergebnisorientiertes Handeln, Mut zur Veränderung und Einsatzfreude konnten wir zu dem werden, was wir sind.

Unser Ziel ist es, auch künftig auf Wachstumskurs zu bleiben.

Und dafür brauchen wir dich!

Wir stellen das ganze Jahr neue Talente in unserem Trainee-Programm ein, der Einstieg ist daher zu jedem Zeitpunkt möglich.

Das Trainee-Programm dauert zwölf Monate. In der Regel haben wir acht rollierende Trainees gleichzeitig im Unternehmen, die im Drei-Monats-Rhythmus die Abteilungen wechseln.

Die erste Station ist dabei von der Trainee-Leitung vorgegeben, ab der zweiten Station haben Trainees die Möglichkeit, aktiv an der Auswahl der nächsten Stationen mitzuwirken. Stationen können dabei sowohl unsere Fachverlage, als auch die Marketingabteilungen sein. So schaffen wir ein individuelles Programm, das auf die Wünsche und Interessen unserer Mitarbeiter abgestimmt ist.

Durch regelmäßiges Feedback während und vor allem nach jeder Station, können sich beide Seiten einen guten Eindruck über die bisherigen Leistungen machen.

Zusätzlich findet quartalsweise eine gemeinsame Trainee-Besprechung statt. Zum Start bekommen alle neuen Trainees einen Paten an die Seite gestellt, der bei Fragen und Problemen unterstützt. Außerdem gehen alle Trainees regelmäßig gemeinsam in die Mittagspause.