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Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst
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Kaufmännischer/Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) | Sales Coordinator
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Inside Sales Manager (m/w/d)
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- Veröffentlicht am 03.06.2026
- Festanstellung
- Homeoffice möglich
Über die TAROX AGDas Unternehmen TAROX zählt zu den führenden IT-Anbietern ganzheitlicher Lösungen und umfassender Produktfamilien im deutschsprachigen Raum. Die Entwicklung vom TAROX Eigenmarken-Hersteller und Distributor ausgewählter Ware von Technologie- und Weltmarktführern hin zum Komplettlösungsanbieterdient dabei einer ganzheitlichen Betreuung der Auftraggeber. Zum Tragen kommen dabei Markt-Erfahrung aus mehr als 30 Jahren und das Know-How aus den fünf Kompetenzfeldern TAROX Systeme, Data Cloud, Security und Distribution. Ziel der vielfältigen Unterstützung ist es, reibungslose Geschäftsprozesse in einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu präsentieren, um die Wertschöpfung zu fördern und ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.Inside Sales Manager (m/w/d)Lünen • Vollzeit • Vertrieb, Key AccountingDeine AufgabenIn deiner Rolle im Inside Sales übernimmst du zentrale Verantwortung für unser Tagesgeschäft und die Betreuung unserer Kunden.Dazu gehören insbesondereEigenständiges ganzheitliches Kundenmanagement unserer BestandskundenKoordination und Zusammenarbeit mit den verschiedenen hausinternen AbteilungenErstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten und AufträgenEntwicklung von Best-Practice-Lösungen und individuellen KundenkonzeptenErstellung von Verkaufsstrategien, Reports und PräsentationenKoordination von Terminen, Aufgaben und internen AbstimmungenPflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten im CRM/ERPSocial Selling (z. B. über LinkedIn)Mitarbeit bei Kundenprojekten sowie Teilnahme an Events und MessenQualifizierung von LeadsMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer PotenzialeDas bringst Du mitJe nach Einstiegslevel – Ausbildung, Quereinstieg oder Profi – zählt für uns besonders Deine Motivation und Weiterentwicklungsbereitschaft.(Fach-)Abitur, mittlerer Schulabschluss oder abgeschlossene kaufmännische AusbildungKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte DenkweiseStrukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und ein freundliches AuftretenInteresse an IT-Themen (Hardware & Software)Sicherer Umgang mit MS Office – oder Bereitschaft, es bei uns zu lernenGutes Zahlenverständnis & analytisches DenkenErste Vertriebserfahrung ist ein Plus – aber kein MussEnglischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertDas bieten wir DirBei TAROX bekommst Du eine Arbeitsumgebung, in der Du wachsen und Dich entfalten kannstEin modernes Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen AufgabenPraxisnahe, zukunftsorientierte Einarbeitung oder AusbildungPersönliche Mentoren und enge Zusammenarbeit mit der VertriebsleitungVielseitige Position mit eigenem GestaltungsspielraumFaire Bezahlung und attraktive Bonusmodelle bei ZielerreichungGleitzeit im Rahmen der KernarbeitszeitMöglichkeit zum Homeoffice nach AbspracheRegelmäßige Weiterbildungen – gerne nach Deinen eigenen VorschlägenEine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Ideen und Innovation fördertLangfristige Karriereperspektiven innerhalb der TAROX AGDu findest Dich in der Beschreibung wieder?Dann überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.Bitte berücksichtigen Sie, dass die TAROX AG und sämtliche Tochtergesellschaften keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.