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Technische Sachbearbeitung in der Gruppe Baudurchführung Hochbau im Fachbereich Baumanagement (w/m/d)
Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin Premium- 12681 Berlin
- 3520 bis 4878 €
Vollzeit/Teilzeit -
Techniker*in für Bautechnik (w/m/d)
Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin Premium- 12681 Berlin
- 3520 bis 4490 €
Vollzeit/Teilzeit -
Kundenberater (m/w/d) für Privat- und/oder Firmenkunden
S-Mobil GmbH Premium- 01257 Dresden
Schnellbewerbung Homeoffice möglich Vollzeit/Teilzeit -
Manager Platform Engineering (m/w/d)
MEDIFOX DAN (Teil der ResMed Corp.) Premium- Hildesheim / Dresden / Siegen (Homeoffice/Büro flexibel)
Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
(Junior) IT-Consultant (m/w/d) mit Fokus Software für die medizinische Diagnostik
medicalvalues GmbH- Leipzig
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(Junior) Produktmanager (m/w/d) Backend Flug
CHECK24 Travel- Berlin
Homeoffice möglich -
Junior IT-Consultant (m/w/d) für ERP-Software
BSS Business Solutions for Services Ost GmbH- Berlin
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Backend Developer (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG- Berlin
Neu -
Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter - Montage & Reparatur / Energiewende (m/w/d)
Jobspreader- Berlin
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Elektromeister / Techniker / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d)
Wahl Gruppe- Berlin
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Ingenieur Elektrotechnik als Referent Netznutzungs- & Kundenmanagement Energiewirtschaft (m|w|d)
Jobspreader- Kabelsketal
Neu -
Software Ingenieur als Leiterin IT-Governance & CIO Office (m/w/d)
Jobspreader- Berlin
Neu -
Mechatroniker / Elektroniker Meister / Techniker als Planer Software (m/w/d)
Hirschvogel Komponenten GmbH- Berlin
Neu -
Backend Developer / Microservices-Architektur (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG- Berlin
Neu -
(Junior) Fullstack Software Developer (w/m/d)
Westernacher Solutions GmbH- Berlin
IT-Ingenieur als Backend Software Developer (w/m/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 01.06.2026
- Festanstellung
Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.) Dein Profil Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.