Du hast S/4HANA nicht nur aus PowerPoint-Folien kennengelernt, sondern bereits echte Teilprojekte durch anspruchsvolle Transformationsphasen gesteuert? Go-Lives, Eskalationen, Workshops, Abstimmungen zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern gehören für dich längst zum Alltag? Dann könnte genau jetzt der richtige Zeitpunkt sein, das nächste Kapitel etwas bewusster auszuwählen. Unser Kunde zählt zu den renommiertesten medizinischen Einrichtungen Europas und steht gleichzeitig für ein Umfeld, das wirtschaftliche Stabilität, langfristige Perspektiven und echte Sinnhaftigkeit verbindet. Keine hektische Beratung mit ständig wechselnden Kundenprojekten, sondern eine zentrale Rolle innerhalb einer Organisation, die SAP strategisch und nachhaltig weiterentwickelt. Im Mittelpunkt steht eine der größten digitalen Transformationen der Unternehmensgeschichte: Die Einführung von SAP S/4HANA über sämtliche administrativen Bereiche hinweg – mit dem Ziel, moderne, durchgängige und zukunftsfähige Prozesse zu schaffen. Gesucht wird keine reine „PMO-Verwaltung“, sondern jemand, der Transformation versteht, Struktur hineinbringt und gleichzeitig Ruhe in komplexe Programme bringt. Aufgaben • Steuerung des Prozessmanagements innerhalb des S/4HANA-Programms • Weiterentwicklung und Harmonisierung der End-to-End-Prozesslandschaft • Sparringspartner für Projektleitung, Fachbereiche und IT • Sicherstellung von Governance-, Change- und Schulungsthemen • Führung und Koordination interner Teams sowie externer Partner • Mitgestaltung eines langfristig ausgelegten Transformationsprogramms Profil • Erfahrung in komplexen SAP-Transformationsprojekten, idealerweise S/4HANA • Hintergrund in Projekt-, Teilprojekt- oder Prozessmanagement • Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen • Souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern • Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Programmen Ruhe hineinzubringen • Sehr gutes Deutsch Wir bieten • Große S/4HANA-Transformation mit hoher strategischer Relevanz • Gestaltungsspielraum statt reiner Feuerwehr-Modus • Krisensicheres Umfeld innerhalb einer der Top-Adressen der Medizin in Europa • Langfristige Perspektive statt nächstes Kurzzeitprojekt • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten • Umfeld, in dem Erfahrung geschätzt wird – nicht nur Auslastung Kontakt Jonathan Kleingarn +49 (0)89 380 387 84 jonathan.kleingarn@oliverparks.com Oder bewirb dich direkt – CV oder LinkedIn-Profil reichen völlig aus!