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Junior HR Operations Specialist (m/w/d)

Standort Wilhelmshaven
  • Neu
  • Veröffentlicht am 30.05.2026
  • Festanstellung
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Deine Aufgaben

  • Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung.
  • HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren HR‑Systemen an und pflegst Stammdaten zuverlässig und gewissenhaft.
  • Ein‑ und Austritte: Du begleitest operative On‑ und Offboarding‑Prozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Ansprechperson im Alltag: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragestellungen am Standort.
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partner: Du arbeitest eng mit der HR Business Partnerin zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing.
  • Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess.
  • Bewerbungsprozesse: Auch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsmanagements im HR‑System gehört zu deinem Aufgabenbereich.

    • Dein Profil – das bringst du mit

  • Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug.
  • Erste HR‑Erfahrung: Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld mit, z. B. durch ein Praktikum, eine Werkstudierendentätigkeit oder 1–2 Jahre Berufserfahrung.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sorgfalt, Organisationstalent und Spaß an administrativen HR‑Prozessen zeichnen dich aus.
  • HR‑Systeme: Erste Berührungspunkte mit HR‑Systemen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
  • Arbeitsstil: Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
  • Kommunikation: Offenheit und Kommunikationsfreude im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort sind für dich selbstverständlich.

    • Deine Vorteile bei uns:

  • Strukturierter Einstieg: Du erhältst eine klar aufgebaute und praxisnahe Einarbeitung in die operative Personalarbeit.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.
  • Arbeitsumfeld & Team: Du kannst dich auf ein kollegiales HR‑Team und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit freuen.
  • Arbeitszeit & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig) sorgen für eine gute Work‑Life‑Balance.
  • Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst.
  • Zusatzleistungen: Kostenlose Getränke, eine betriebliche Altersvorsorge, ein attraktives Mitarbeiterrabattprogramm und die Möglichkeit des Firmenfahrradleasings. 
  • Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.
  • Laura Faude
  • Team Lead HR Business Partnering & HR Systems
  • +49 7021- 809 531

    • Standort

    MOSOLF, Wilhelmshaven

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