Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten.Unsere IT wächst und Microsoft 365 ist dabei ein zentraler Baustein.Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Digitalisierung & IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die den Betrieb unserer Microsoft‐365‐Umgebung sicherstellt, weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet.IT-Systemadministrator (gn*) Schwerpunkt Microsoft 36540 h/WocheAb sofortMicrosoft‐365‐Administration & Betrieb: Sie administrieren und betreiben die Microsoft‐365‐Hybridumgebung (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive) sowie angebundene Azure‐ und On‐Premise‐Infrastrukturen und stellen einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb sicher.Benutzer‐, Rechte‐ & Lizenzmanagement: Sie verwalten Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrechte in Microsoft Entra ID (Azure AD) und übernehmen das Lizenzmanagement im Microsoft‐365‐Umfeld inklusive gesellschaftsübergreifender Koordination und Einkauf.Security, Compliance & Governance: Sie implementieren und überwachen Sicherheits‐ und Compliance‐Maßnahmen (z. B. MFA, Conditional Access, Defender for Office 365) und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner IT‐Standards und Richtlinien sicher.Monitoring & Betriebssicherheit: Sie überwachen kontinuierlich Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Microsoft‐365‐Services, analysieren Störungen und beheben Incidents nachhaltig.Migration & Weiterentwicklung: Sie unterstützen bei der Migration von On‐Premise‐ oder anderen Cloud‐Lösungen zu Microsoft 365 und wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung der Plattform mit.Reporting & Dokumentation: Sie erstellen Reports zur Überwachung relevanter Kennzahlen, dokumentieren die Systemlandschaft sowie Änderungen nachvollziehbar und pflegen das technische Wissensmanagement.Zusammenarbeit & Organisation: Sie nehmen Ihre Berichtspflichten gegenüber der/dem Dienstvorgesetzten wahr, arbeiten eng mit anderen IT‐Teams zusammen und stellen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen sicher.Verantwortung : Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.Vergütung : Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern.Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.Mobilität : Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT‐Ausbildung (z. B. Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Dazu zählen insbesondere Microsoft Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive sowie Microsoft Teams.Security & Identity Management: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Identitäts‐ und Zugriffsmanagement (IAM) sowie im Microsoft‐365‐Security‐ und Compliance‐Umfeld mit.MDM / Endpoint Management: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Mobile‐Device‐Management‐Lösungen, insbesondere Microsoft Intune.Projekt‐ und Weiterentwicklungskompetenz: Sie haben Erfahrung in IT‐Projekten (z. B. Migrationen, Einführungen neuer Services oder Optimierungen bestehender Systeme) oder verfügen über relevante Microsoft‐Zertifizierungen, z. B.:Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals~ Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Leitung ITReferat Digitalisierung & IT