Deine Aufgaben * Interne IT: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Hardware am Standort Isernhagen und stehst dabei deinem Kollegium zeitnah und lösungsorientiert vor Ort zur Seite * Systemadministration: Unterstützung bei der Administration und Betreuung der IT-Systemlandschaft * Virtualisierung: Verwaltung der VMware-Umgebung (vSphere, ESXi) * Monitoring & Backup: Betrieb von Check_MK und Veeam zur Systemüberwachung und Datensicherung * Speicherlösungen: Administration von QNAP- und NetApp-Systemen * Netzwerkmanagement: Konfiguration von HP Procurve und Cisco Catalyst Komponenten * Hardwarewartung: Ein-/Umbau von Servern und Netzwerktechnik * Softwarepflege: Durchführung von Updates für Basis-Software und Firmware * Projektarbeit: Mitwirkung bei Infrastrukturprojekten und Migrationen * Dokumentation: Erstellung technischer Unterlagen und Leistungsbeschreibungen * Tool-Administration: Pflege interner Systeme wie Wiki und USV-Anlage * Vertretung: Unterstützung und Urlaubsvertretung in den genannten Bereichen Dein Profil * Background: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung * Windows-Systeme: Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen * Linux-Server: Tiefgreifende Kenntnisse in der Administration und Wartung von Linux-basierten Systemen * Netzwerkmanagement: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Netzwerkinfrastrukturen, insbesondere Firewalls, Routern und Switches * Speichertechnologien: Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Speicherlösungen * Virtualisierung: Umfangreiche Erfahrung mit Server-Virtualisierungstechnologien, (z.B. MySQL, Veeam 9.5, Tomcat, Apache Webserver, SuSE Linux Enterprise Server) * Arbeitsweise: strukturierte Dokumentation technischer Prozesse, Erfahrung in der Aufgabenpriorisierung und im Umgang mit komplexen IT-Anforderungen, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung Unsere Benefits * Home Office * flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle * Überstundenausgleich * 30 Urlaubstage im Jahr * Sommer- und Weihnachtsfeste * maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme * flexibles Arbeiten im EU-Ausland * Onboarding-Programm * Betriebliche Altersvorsorge * JobTicket oder Fahrtkostenzuschuss * JobRad * hochwertige Arbeitsmittel