TKMS MARIDAN ApS Germany ist ein führendes Unternehmen für Offshore-Vermessung und -Technologie, das sich auf UXO Surveys, Seismic Surveys, den Einsatz von AUVs, sowie den Schutz kritischer Unterwasserinfrastruktur spezialisiert hat. Als Teil der TKMS-Gruppe verbinden wir Zuverlässigkeit auf Militärniveau mit kommerzieller Offshore-Expertise und unterstützen Kunden in ganz Europa dabei, sichere, widerstandsfähige und qualitativ hochwertige Meeresbodenoperationen zu gewährleisten.

Als Projektmanager sind Sie für die Planung, Steuerung und Leitung von Offshore-Projekten im Bereich geophysikalischer Untersuchungen (UxO, Seismik) und AUV-Technologie verantwortlich. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, sorgen für die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben und gewährleisten höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Verantwortlichkeiten

• Planung, Steuerung und Leitung von Offshore-Projekten von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss.
• Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Projektdurchführung.
• Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenplänen.
• Steuerung der Erstellung der Projektdokumentation sowie Verwaltung und Dokumentation von Änderungsprozessen innerhalb der Projekte.
• Regelmäßige Berichterstattung an interne und externe Stakeholder.
• Kostenkontrolle und Budgetverwaltung während der gesamten Projektlaufzeit.
• Identifizierung und Management von Projektrisiken.
• Umsetzung und Überwachung von QHSE-Anforderungen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) in Projekten in Zusammenarbeit mit dem QHSE-Team.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Geophysik, Meerestechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise bei Offshore- oder maritimen Projekten.
• Erfahrung mit geophysikalischen Untersuchungen (UxO, Seismic) und AUV-Technologie ist von Vorteil.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Teams.

Vorteile

• Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl vor Ort als auch digital.
• Arbeitszeit: Eine 35‑Stunden‑Woche in Deutschland und eine 37‑Stunden‑Woche in Dänemark, flexible Arbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
• Fahrradleasing.
• Gesundheit als Grundlage: Wir investieren in Ihr Wohlbefinden durch umfassendes Gesundheitsmanagement und fördern die betriebliche Fitness.
• Mobilität: Zuschuss für Jobtickets / Deutschlandweite Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel.
• Work‑Life‑Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten helfen dir, Familie und Karriere in Einklang zu bringen.
• Gemeinsam durchstarten: Wir sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohl und unterstützt fühlst mit einem optimalen Onboarding‑Programm, das dich auf deine neue Rolle vorbereitet.
• Unsere Kultur leben: Wir arbeiten als Team mit Respekt, Vertrauen und Verantwortung. Unsere Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Zuverlässigkeit und das gemeinsame Ziel aus, Sicherheit zu schaffen.

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