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- Veröffentlicht am 23.05.2026
- Festanstellung
Account Manager (m/w/d) Verantwortungsbereich
- Übernahme des kommerziellen Vertriebs unserer innovativen Produkte für den Fachbereich Elektrophysiologie im Großraum Hamburg, Schleswig-Holstein und nördliches Niedersachsen.
- Regionale Verantwortung für Aufbau und Therapieentwicklung eines strategischen und innovativen Produktes.
- Verantwortung für den Marktanteilserhalt in einem reifen Marktumfeld; Marktauf- und Ausbau unserer strategischen Produktbereiche in jungen Märkten.
- Bestandskundenpflege und Ausweitung des existierenden Kundenstamms.
- Kompetenter Ansprechpartner für die ärztliche Leitung, das medizinische Fachpersonal sowie die Einkaufsabteilung im Bereich EP.
- Erstellung kundenindividueller Verkaufskonzepte inkl. erfolgreicher Umsetzung.
- Fachliche Beratung und Durchführung von Schulungen beim Kunden.
- Teilnahme an medizinischen Fachkongressen und Workshops für den Bereich EP.
- Kontinuierliche Beobachtung der Markt‑ und Wettbewerbssituation.
- Erstellung von Markt- und Portfolioanalysen und Interpretation der Verkaufsdaten.
- Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem klinischen Supportteam.
- Austausch und Einbindung von internen Stakeholdern wie Key Account Management und HS&P in Verkaufsprojekte.
- Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte, idealerweise im Bereich der Elektrophysiologie.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft.
- Winning Sales Mindset.
- Offene, positive Persönlichkeit mit Freude am Verkauf hochwertiger, innovativer und klinischer EP‑Produkte.
- Starke Verkaufsorientierung mit großer Flexibilität sowie klare verkäuferische, erfolgsorientierte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
- Kontaktstärke und Zuverlässigkeit.
- Eigenmotivation und unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken.
- Gute MS Office‑Anwenderkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B.
- Gültiger Nachweis über Masernimpfschutz oder -immunität.
- Flexibilität und Vertrauen: hybride oder remote Arbeitsplatzmodelle mit Vertrauensarbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance.
- Wachstum: Fokus auf persönliche Entwicklung durch Mentoring, Coaching und Training.
- Spannende Initiativen: Teilnahme an Employee Resource Groups wie „EmpowHer“, „Pride“, „Young Professionals Network“ und „Faces for all races“.
- Diversität: Arbeit in einem Pride‑zertifizierten Unternehmen, in dem die Stimme jedes Einzelnen gehört wird.
- Innovation: Marktführerschaft in verschiedenen Bereichen der Medizintechnik mit dem Ziel, das Leben von Menschen zu verbessern.
- Monetäre Benefits: leistungsorientiertes Vergütungspaket und Urlaubsgeld.
- Firmenwagen: mobil bleiben – beruflich wie privat.
- Gemeinsame Erfolge: teamorientiertes Feiern von Erfolgen und Stärken.