Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Eigenmarke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH .

Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Markenwelt als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und auf internationalen Märkten.

Für die CARECOS Kosmetik GmbH suchen wir eine:n Projektmanager:in (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr.

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für alle Projektphasen von Briefing bis Auslieferung
• Erstellung und Pflege aller projektrelevanten Dokumente (Briefings, Timings, Freigaben)
• Steuerung aller internen Schnittstellen wie R&D, Einkauf, Produktion, AV, Technik und QM
• Entwicklung eigenständiger Produktkonzepte auf Basis von Kundenbriefings
• Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen auf Produktebene
• Sicherstellung der technischen, zeitlichen und organisatorischen Machbarkeit
• Präsentation und Verteidigung eigener Konzepte beim Kunden
• Rückmeldung wirtschaftlicher Auswirkungen, zusätzlicher Kosten oder Prozessrisiken an den KAM
• Kontinuierliche Überwachung des Projektstatus, Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Eskalation von Fragestellungen an den SPM
• Begleitung des Projekts bis zur Auslieferung, auch nach der Kundenbestellung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung; idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement, Projektmanagement oder FMCG
• Weiterbildung in Projektmanagement-Methoden; Produkt- und Konzeptentwicklung, technisches Grundverständnis wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich FMCG, Kosmetik, Lohnherstellung oder Produktentwicklung
• Die Bereitschaft zu Reisen im Rahmen von Kundenterminen wird vorausgesetzt

Benefits

• 38,5h-Woche
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• 13. Gehalt
• Mitarbeiterrabatte und -benefits
• Umfassende Einarbeitung
• Teamevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten möglich
• Familiengeführtes Unternehmen

#J-18808-Ljbffr