Projektmanager m·w·d in Mühlau

#26M09

Eingruppierung: E8 Aushang: Abhang:

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Projektmanager m·w·d betreuen Sie Kundenprojekte von der Auftragserteilung bis zur Auslieferung und sind für alle damit einhergehenden erforderlichen Tätigkeiten in der Planung, Ausführung und Kontrolle verantwortlich. Sie erstellen anhand der Vorgaben alle notwendigen Planungs- und Ausführungsunterlagen (z. B. Stücklisten, Zeichnungen, Gewichtsbilanzen...), lassen diese freigeben und stimmen sich mit den Kunden ab.

Sie führen Aufbaugespräche, erfassen Kundenwünsche und setzen diese bei Bedarf und Freigabe um und haben als auftragsbezogene Ansprechpartnerin die Schnittstellenfunktion zwischen der Fertigung und dem Kunden sowie dem Vertrieb. Außerdem überwachen Sie die Auftragsbearbeitung und sind für die Vertragseinhaltung verantwortlich, entwickeln ggf. geeignete korrigierende Maßnahmen und stemmen diese ab. Zudem vereinbaren Sie Termine zu Produktabnahmen (Rohbauabnahme, Endabnahme) mit den Kunden und koordinieren notwendige Zuarbeiten.

Ihr Profil als Projektmanager m·w·d

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium mit sehr gutem kaufmännischem Verständnis
• Alternativ kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit sehr gutem technischen Verständnis
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zum zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Zielgruppen (Kunden, Mitarbeiter, Management)
• Erfahrung im Vertrieb oder Projekt- und Auftragsmanagement von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse in SAP und den MS Office-Programmen
• Erfahrung im Feuerwehrwesen wünschenswert

Freuen Sie sich auf

• Eine 37,5 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung an VWL-Leistungen
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien

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