Bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt, bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Starte mit uns in eine neue berufliche Zukunft als IT Systemadministrator in Pegnitz und profitiere von unserem starken Netzwerk! Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der technologiegetriebenen Industrie in der Region Pegnitz, welches durch moderne IT‑Infrastrukturen und eine offene Unternehmenskultur überzeugt. Werde Teil eines engagierten Teams, das digitale Prozesse aktiv mitgestaltet. Wir bieten die Möglichkeit, diese Position in Vollzeit oder als Teilzeitposition mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

Deine Aufgaben:

• Einrichtung und Bereitstellung von Hard- und Software an Anwenderarbeitsplätzen von PCs und Notebooks bis hin zu Druckern und Peripheriegeräten
• Begleitung bei der Einführung neuer Systeme oder dem Upgrade bestehender IT‑Umgebungen
• Entgegennahme, Analyse und eigenständige Behebung von IT‑Anfragen und Störungsmeldungen sowie aktive Mitwirkung bei der Lösungsfindung
• Administration und Monitoring der gesamten IT‑Infrastruktur inkl. Netzwerk, Server und Clients sowie Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten
• Unterstützung bei der Beschaffung von IT‑Equipment und Dienstleistungen

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossene mindestens dreijährige IT‑Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Systemumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure AD, Netzwerktechnik, Client‑Server‑Technologien sowie Cloud‑ und Serversystemen
• Englischkenntnisse (mind. B1/B2), insbesondere im technischen Kontext
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Einsatzflexibilität

Dein Vorteil:

• Attraktive Vergütung durch Equal Pay sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Mitarbeiter‑App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z. B. dem Urlaubsantrag, und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung und uvm. (Corporate Benefits)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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