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- Veröffentlicht am 22.05.2026
- Festanstellung
Aufgaben
Qualifikation
Benefits
- Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
- Eigenverantwortliche Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung/Vertretung im Recruiting-Prozess (z. B. Koordination von Interviews, Bewerberkommunikation)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-relevanten Dokumenten
- Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen (Surveys) und unternehmensweiter Feedbackzyklen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Ansprechpartner für alle Anliegen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung + Berufserfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Unternehmen aus dem Medienumfeld oder Agenturumfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie praktische Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Themen
- Fundierte Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen sowie erste Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Erfahrung mit HR-Tools, idealerweise Personio
- Hands-on-Mentalität ist ein Muss - umsetzungsstark und pragmatisch
- Empathisches und souveränes Auftreten – Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Senioritätsstufen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Ganze
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Leidenschaft für People-Themen und ein Wille, eine Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
Benefits
- Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
- Ein kreatives Arbeitsumfeld in der Medienbranche mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Immer ausgestattet mit der neusten Technik – Firmenhandy und Laptop (Hardware deiner Wahl)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Büro in Berlin‑Mitte mit dem Flair des Berliner Kult‑Cafés Einstein
- Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings