Lufthansa Aviation Training ist eine von der EASA zugelassene Ausbildungsorganisation (ATO) für das Piloten Training. Zur Unterstützung unseres Teams im Instructor Duty Management suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Herzstück unserer Personalplanung aktiv mitgestaltet: Sie verantworten die ganzjährige Einsatzplanung und Ressourcensteuerung unserer Instruktoren. 

Aufgaben

In dieser Rolle verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke:

Verantwortung für die Personalplanung, Personalprognose und Ressourcenallokation für das gesamte Kalenderjahr zur Sicherstellung des optimalen Einsatzes unserer Instruktoren

Planung und Koordination der jährlichen Abwesenheiten (Urlaub, Freimonate, Sonderurlaub) unserer Instruktoren

Entwicklung, Implementierung und Pflege strukturierter, effizienter Personalprozesse im Bereich Instructor Duty Management

Erstellung von Berichten zur Arbeitszeitentwicklung und Kapazitätsauslastung

Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung der Planungsprozesse sowie Mitarbeit bei Sonderprojekten im Ressourcenmanagement 

Beflügelndes Umfeld

Lufthansa Aviation Training ist eine der größten ATOs Europas trainiert Piloten und Pilotinnen aus aller Welt.

Benefits

Finanzberatung / Sozialberatung

Kostenloses Parken

Flugvergünstigungen

Kantine

Zuschuss ÖPNV

Jobrad

Entwicklungsprogramme / Weiterbildung

Betriebsarzt

Sportangebote / Gym

Massagen und Ruheräume

Sportangebote und Duschen

Auszeit (Sabbatical)

Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Entwicklungsprogramme / Weiterbildung, Betriebsarzt, Sportangebote / Gym, Massagen und Ruheräume, Sportangebote und Duschen, Auszeit (Sabbatical)

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Nachweisbare Erfahrung in der Personalplanung / Workforce Planning, idealerweise innerhalb einer komplexen oder großen Organisation

Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes analytisches Denken mit datenbasiertem Ansatz im Personalmanagement

Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung oder Verwaltung strukturierter Personalstrukturen und -prozesse

Sicherer Umgang mit Planungs- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)

Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren

Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit 

Unternehmen

Über Lufthansa Aviation Training Operations Germany GmbH

Über Lufthansa Aviation Training

Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Aviation Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeitende. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Training von Pilot:innen sowie Emergency- und Service-Trainingsgeräte für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleiter:innen und zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Ausbildung von Pilot:innen.

Über die Lufthansa Aviation Training Operations Germany GmbH

Die Lufthansa Aviation Training Operations Germany GmbH mit Sitz in Berlin und weiteren Trainingsstandorten in Frankfurt, München und Essen gehört zur Lufthansa Aviation Training Gruppe. Das Unternehmen ist eine vom Luftfahrt-Bundesamt zugelassene Ausbildungsorganisation, die ein umfassendes Portfolio an Cockpit- und Crew-Trainings für verschiedenste Flugzeugmuster anbietet.