ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Sie sind als erster Ansprechpartner verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben: * Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie * Sie fungieren als Sparringspartner/ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten * Sie koordinieren die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif/Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement etc. * Sie agieren als netzwerkorientierte, kommunikative Persönlichkeit, die gleichzeitig Prozesse überwacht, Maßnahmen ableitet und so proaktiv steuert * Sie performen souverän in der Anwendung des Haustarifs und den Betriebsvereinbarungen und erzielen konstruktive Lösungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie * Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten * Aufbereitung von Informationen für Schnittstellen und Ansprechpartner (w/m/d) * Weiterhin betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen an Hochschulen, Behörden oder bei Gewerkschaften * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement * Die Abteilungsleitung sowie die Sachbearbeiter und Entgeltabrechner sind für das Psychiatrie-Cluster zentral in Stadtroda ansässig * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld * Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Tarifrecht * Souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere MS-Excel und Word * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung * Selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ * Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle * Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms * Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung * Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet * Ein motiviertes, leistungsfähiges Team * Breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen * Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ * Eine betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms * Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen * Jobrad * Eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente) * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio) * Ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet * Einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.) JBRP1_DE