Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Software Developer (w/m/d) für unsere unternehmenseigene Java-basierte Datenintegrationsplattform arbeiten Sie in der IT-Querschnittsabteilung "Entwicklungs- und Integrationsservices" in einem vielfältigen und technologisch hoch modernen Umfeld. Gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden der Gruppe "Application and Integration Development" sind Sie Teil eines agil arbeitenden Produktteams. Sie arbeiten in einem Team an einer hochverfügbaren, performanten zentralen Entkopplungs- und Integrationslösung, die die datenführenden und datenkonsumierenden Systeme unseres Unternehmens verbindet.

Ihr Beitrag für das WIR

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Integrationsplattform auf der Basis moderner Technologien in einem agilen Produktteam
• Auszug aktueller Technologien: Java, Quarkus, Openshift, JPA, Eclipse Microprofile, Apache Kafka
• Sicherstellen von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit unseres Produkts
• Übernahme von DevOps-Aufgaben für unser Produkt gemeinsam mit unserem zentralen Anwendungsbetrieb
• enge Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Pair Programming, Sprint-Plannings, Reviews und Retros

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Anwendungsentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Java sowie in weiteren der oben genannten Technologien
• praktische Kenntnisse beim Entwurf und der Entwicklung hochskalierbarer Enterprise-Anwendungen
• Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen
• hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer:

+49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse:

Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de

Summary

• Location: Koblenz
• Type: Full time