Über unsSoftwarehersteller, IT-Dienstleister & Cloud-ExperteDie itelio GmbH zählt zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserer eigenen Software Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte All-in-One-Lösung für die IT-Dokumentation. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.AufgabenDocusnap ist unsere etablierte Softwarelösung zur professionellen IT-Dokumentation und wird von tausenden Unternehmen eingesetzt, um komplexe IT-Umgebungen sichtbar zu machen. Als Frontend Developer gestaltest du bei uns die visuelle Zukunft von Docusnap aktiv mit. In einem interdisziplinären Produktteam entwickelst du intuitive, leistungsfähige UI-Komponenten und sorgst dafür, dass unsere Nutzer sich nicht nur zurechtfinden, sondern begeistert sind. Denn du denkst Frontend nicht nur in Komponenten und Frameworks, sondern auch aus Kundensicht: Du willst, dass Docusnap leicht verständlich, effizient bedienbar und visuell klar strukturiert ist – auch für komplexe Use-Cases.Dein Aufgabenbereich dreht sich schwerpunktmäßig umKonzeption und Umsetzung moderner, responsiver Benutzeroberflächen mit AngularWeiterentwicklung und Wartung bestehender Komponenten in enger Abstimmung mit UX/UI-Design und Backend-EntwicklungOptimierung von Usability, Performance und BarrierefreiheitFachliche Unterstützung im Team (Code-Reviews, Best-Practices, Mentoring)Aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap und des Frontend-Frameworks innerhalb des Docusnap-ProduktteamsProfilDu bist Frontend-Profi mit hoher technischer Expertise, einem Blick fürs Detail und dem Wunsch, ein starkes Produkt nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen jemanden, der nicht nur ansprechende Oberflächen baut, sondern Nutzerbedürfnisse versteht, über den Tellerrand blickt und die Qualität im Code ebenso schätzt wie im Ergebnis.Das solltest du mitbringenMehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular (ab Version 14)Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS/SCSSErfahrung mit gängigen Toolchains (z. B. Angular CLI, RxJS, REST, Git) und Architekturprinzipien (z. B. Komponentenarchitektur, Lazy Loading, State Management)Ausgeprägtes Gespür für Usability: du kannst dich in die Perspektive der Nutzer hineinversetzen und entwickelst mit Blick auf echte AnforderungenVerständnis für UX-Prinzipien, Barrierefreiheit und Performance-OptimierungSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), um im Team und mit angrenzenden Abteilungen sicher zu kommunizierenEigenständige, strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseNice to have: Erfahrung mit Testautomatisierung im Frontend (z. B. Cypress, Jasmine, Karma)Wir bietenOn TopÜberstundenkonto für jede einzelne Minutesatte Prämien für Mitarbeitergewinnungmonatliches, steuerfreies Pluxee-GuthabenMitarbeiterrabatteGratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)Work-Life-Balanceindividuelle Homeoffice-Modelle (hybrid)betriebsfrei am 24.12. und 31.12Extraurlaub für BetriebszugehörigkeitTeilzeitangebot für Kinderbetreuung und PflegeWeiterbildung & PerspektiveWeiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeititelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernenabteilungsübergreifender Wissenstransfer"TOP-Ausbilder für IT-Jobs" (CHIP &Great-Jobs.Org)SozialleistungenGruppenunfallversicherungbetriebliche Altersvorsorge und BerufsunfähigkeitsversicherungFamilienfreundlichkeitKindergartenzuschüsseFirmenevents mit Partner und/oder der ganzen FamilieArbeitsklimaEin Team, das zusammenhältDu-Kultur"Top Company" (kununu)"Top-Arbeitgeber für IT-Jobs" (CHIP)"Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk & FOCUS-Business)Diversität/VielfaltWir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen NationenVon wegen Männerdomäne: Frauenquote von fast 40 %Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 36 Jahre altFairness#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht"Top Rated: Gehaltszufriedenheit" (kununu)"Top Gehaltzufriedenheit" (Süddeutsche Zeitung)Eventsitelio-Frühstück während der Arbeitszeitlegendäre Teameventsitelio-Specialspersönlicher Buddy für die EinarbeitungUnterstützung bei der WohnungssucheOmbudsfrau für anonyme AnliegenNachhaltigkeitFahrgemeinschaftenE-FuhrparkFuninterner News-BlogAction-Room mit KickerStandortsuper Verkehrsanbindungausreichende ParkmöglichkeitenArbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum KaisergebirgeKontaktJulia Doetsch, Personalmanagerin| Gerne kannst du deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular an uns senden. Hier reicht uns schon dein Lebenslauf. Lade deine Daten dazu einfach mit der Upload-Funktion hoch.