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Identity & Access Management Mitarbeiter:in (m/w/d)
SV Informatik GmbH Premium- 68159 Mannheim
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Junior Consultant - Anwendungsentwicklung Einkauf (m/w/d)
Kaufland Premium- 74172 Neckarsulm
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energicos GmbH Premium- 14532 Kleinmachnow
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Fachinformatiker (m/w/d) – Systemintegration
SOMI Experts Premium- 12489 Berlin
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IT Systemoperator Mainframe Infrastruktur (m/w/d)
berg-it Projektdienstleistungen GmbH Premium- 90489 Nürnberg
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Space Planner - Support & Qualitätsmanagement (w/m/d)
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Senior Business Process Owner Data Sharing (m/w/d)
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Sales / Recruitment Consultant (w/m/d)
Phaidon International GmbH Premium- 10785 Berlin
- 50000 bis 70000 €
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Junior IT-Systemadministrator Microsoft 365 (all genders)
PIA Media Premium- 20354 Hamburg
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(Senior) Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)
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Testanalyst (m/w/d) AI & Cloud Applikationen
Commerz Direktservice GmbH Premium- 47057 Duisburg
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Systemadministrator SAP ERP (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 12.12.2025
- Festanstellung
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte
Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports
Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme
Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner
Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit
Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft
Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten