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Praktikum Personal - Culture & Engagement International
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Praktikum Controlling International - Personal
Lidl Stiftung & Co. KG Premium- 74167 Neckarsulm
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Praktikum Personal International - Organizational Development
Lidl Stiftung & Co. KG Premium- 74167 Neckarsulm
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Praktikum Personal - Recruiting International
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360° Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)
Amoria Bond GmbH Premium- 50674 Köln
Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Praktikant Corporate Payments (Schwerpunkt Zahlungsverkehr) (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions Premium- 74172 Neckarsulm
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Personaldisponent (m/w/d) – Schwerpunkt Personal & Vertrieb – intern in Kirchheim unter Teck
NETZWERK Personalmanagement GmbH- Kirchheim unter Teck
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Praktikum im Bereich Talent Management & People Development (m/w/d)
Linde GmbH- Pullach
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Trainee (m/w/d) Führungskraft in der Personaldienstleistung
Hofmann Personal- Nuremberg
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Trainee (m/w/d) Führungskraft in der Personaldienstleistung
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Personalberater (m/w/d) interne Stelle
AlphaConsult KG- Heidenheim
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Recruiter Intern / extern (m/w/d)
I. K. Hofmann GmbH- Ansbach
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Trainee Personalmanagement (m/w/d) IMPACT Group Penzberg
IMPACT GmbH- Penzberg
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Human Resources Trainee (m/w/d) ab August 2025 als Internship | Pflichtpraktikum
The Charles Hotel- Munich
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Recruiter (w/m/d) intern
Brunners Zeitarbeit GmbH- Munich
Intern / Trainee People & Culture (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 10.12.2025
- Praktikum, Trainee
- Mitarbeit im Recruiting Prozess.
- Organisation von internen Veranstaltungen.
- Bearbeitung eigener Projekte im HR Bereich.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der modernen Personalarbeit.
- Unterstützung bei internen Schulungen und Workshops.
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
- Organisation rund um das Office.
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
- Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
- Muttersprachliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigenverantwortung.
- Interesse an Digitalem Marketing.
- Fundierte Kenntnisse hinsichtlich gängiger Computer-Anwendungen (Microsoft-Suite).
- Flexible hybrid-Arbeitsregelung & Arbeitszeiten.
- Kein Überstunden-Wahnsinn (30+x Urlaubsregelung) und faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt.
- Intensive individuelle Förderung (1on1s, Entwicklungspläne, Fortbildungsbudget, Coaching Angebote, etc).
- Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Slash Wiesn, Weihnachtsfeier, etc).
- Design-Office im Werksviertel mit Dachterrasse und grasenden Schafen.
- Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen, ohne starre Strukturen und Hierarchien.
- Interdisziplinäres und internationales Team mit vielen smarten, kreativen Köpfen.
- Und vor allem eine ehrliche, faire und entspannte Kultur, in der jede:r die persönliche Entwicklung vorantreiben kann.
Julia Büchler- people@slash.digital
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