Du hast ein gutes Gespür für Talente, bringst umfassende Recruiting-Erfahrung mit und möchtest den öffentlichen Sektor aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns!
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Bei Allgeier Public arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Menschen und Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz. Du übernimmst Verantwortung im Recruiting für unsere Kunden aus dem öffentlichen Bereich – mit Fokus, Empathie und strategischem Weitblick.
Deine Benefits:
Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.
Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.
Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.
Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Deine Hauptaufgaben

Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Positionen im öffentlichen Umfeld
Du entwickelst zielgruppengerechte Suchstrategien und setzt diese um – inkl. Active Sourcing und Direktansprache
Du führst Interviews und berätst Kandidat:innen sowie Fachbereiche auf Augenhöhe
Du begleitest unsere Kunden bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen und bringst Deine Expertise aktiv ein
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium – z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt im IT-Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten
Strategisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Netzwerken und MS Office
Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. xjliken Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer.

Ansprechpartner

• Maia Mumladze

Ein Job der Allgeier Public GmbH