Stellenbeschreibung

Wir suchen einen enthusiastischen und detailorientierten Praktikant (m/w/d) im Engineering für unser dynamisches Team in Bermatingen, Deutschland. Diese aufregende Gelegenheit bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere im Engineering in einem kollaborativen und innovativen Umfeld zu starten:

• Helfen Sie bei verschiedenen technischen Projekten unter der Anleitung von erfahrenen Ingenieuren mit.


• Lernen Sie technische Prinzipien kennen und wenden Sie diese auf reale Probleme an


• Beteiligen Sie sich an der Konzeption und Entwicklung neuer Produkte oder Prozesse


• Mitwirkung bei der Erstellung und Änderung von technischen Zeichnungen mit Solid-Works


• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um laufende Projekte zu unterstützen


• Analysieren Sie Daten und erstellen Sie Berichte über den Projektfortschritt und die Ergebnisse


• Unterstützung des Teams bei der Pflege der Dokumentation und der Projektdateien


• Tragen Sie zu Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der technischen Abteilung bei.

Qualifikationen

Um die Stelle gut ausfüllen zu können, bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit:

• Sie sind aktuell im Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder verwandtes Gebiet)


• Sie haben fundierte Kenntnisse der grundlegenden technischen Prinzipien


• Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit computergestützter Konstruktionssoftware (CAD)


• Sie sind mit der Microsoft Office vertraut


• Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten


• Sie besitzen ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten


• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Zusätzliche Informationen

Das tun wir für Sie:

• Flexible Arbeitszeiten mit kurzen Kernarbeitszeiten


• Attraktives, digitales, modernes und sicheres Arbeitsumfeld


• Kostenlose Wasserspender


• Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes


• Professionelles Onboarding und Einarbeitungsphase


• Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen


• Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien


• Arbeitszeitkonzepte


• Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder, Motorroller und Autos