Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug?

Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.   

• Unterstützung im Tagesgeschäft Shopper Marketing Management
• Entwicklung und Umsetzung von Promotions und Brand Marketing Aktivitäten
• Eigenständige Durchführung von (Teil-) Projekten, z.B. Verkaufsunterlagen & Werbematerialien
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Agenturen

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! 

• Eingeschriebener Student (Wirtschaftswissenschaften/Marketing o.ä.)
• Erste Erfahrungen im Marketing/Business Development/Marktforschung
• Sehr gute MS Excel & PowerPoint Kenntnisse, Zahlenverständnis
• Analytisch, kreativ, teamfähig, hohe Eigeninitiative

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH:

Was wir dir bieten:  

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt. 

Soziales Engagement: 

Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!) 

Freie Getränke:             

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.  

Wir wollen die Stelle gerne zum 05.01.2026 besetzen. 

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. 

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.