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EVOSULT GmbH

EVOSULT stellt sich vor

Wir, das Münchener Beratungsunternehmen EVOSULT, unterstützt Unternehmen dabei digitale Veränderungsprojekte und Transformationen zu einem nachhaltigen Erfolg für Menschen und Unternehmenskultur zu machen. Unser Leistungsspektrum bietet unseren Kunden eine ganzheitlicheEnd-to-End-Unterstützung von der Strategieberatung, Coaching bis zur Projekt-Umsetzung. So leisten wir einen wertvollen Beitrag für das Unternehmen, nicht nur um Veränderungen reibungslos umzusetzen, sondern auch um die betroffenen Menschen und ihre einzigartige Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen.

Arbeitsumfeld und Weiterentwicklung

Unsere Kunden reichen von kleineren Organisationen bis hin zu international angesehenen Großunternehmen. Die spannenden Projekte werden von unseren Beratern überwiegend in einem hybriden Arbeitsmodus mit einer guten Balance zwischen virtueller und Vor-Ort-Arbeit durchgeführt. Ein begleitendes Coaching Angebot zur Förderung der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter ist Teil des Erfolgsrezepts von EVOSULT. Auch für unsere Junior-Mitarbeiter bieten wir maßgeschneiderte Trainingsprogramme und Mentoring, um einen reibungslosen Karriere-Start mit Erfolgserlebnissen zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei die individuelle Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeiter.

New Work

New Work ist bei uns nicht nur eine leere Phrase! Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur ein modernes Büro in ruhiger Atmosphäre mit Blick ins Grüne, mit ergonomischen Arbeitsplätzen in separaten Zwei- oder Dreier-Büros. Außerdem gibt es großzügige Kommunikationszonen für den Gedankenaustausch mit Kollegen und die modernsten technischen Einrichtungen in den Besprechungsräumen. Unser Büro ist mit aktiver Deckenkühlung optimal temperiert, auch bei sommerlichen Höchsttemperaturen. Eine Oase der Ruhe ist unser grüner Blätterwald im Innenhof, der kreative Gedanken fördert und ein idealer Ort zum Meditieren ist.

Hybrides Arbeiten ist ebenfalls Standard bei EVOSULT. Dies ermöglicht flexibles Arbeiten sowohl im Büro als auch von zu Hause aus. Unsere Arbeitsmittel sind für New Work konzipiert und bieten jedem Mitarbeiter die Wahl, mit modernen Microsoft- oder Mac-Notebooks mit Microsoft 365 zu arbeiten.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, ebenso wie eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man gerne seine Zeit verbringt. Wir bieten unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub im Jahr, damit sie sich erholen und den Kopf frei bekommen können.

Unternehmenskultur

Unsere moderne Unternehmenskultur ist geprägt von einem authentischen, wertschätzenden und ehrlichen Umfeld, welches zu motivierter Zusammenarbeit einlädt. Sie bietet Freiraum für individuelle und persönliche Weiterentwicklung, die vom Unternehmen aktiv gefördert wird. Teamplay und Feedback-Kultur sind uns sehr wichtig, denn unsere Unternehmenskultur ist unser gemeinsames Werk!

Bewerbungsablauf

Du willst ein Mitglied des EVOSULT-Teams werden? Dann zögere nicht und bewirb dich auf eine ausgeschriebene Position oder starte hier eine Initiativbewerbung. Hier ist dein Bewerbungsablauf:

• Bewerbung
  Klicke auf "Jetzt bewerben" und du wirst direkt zu unserem Bewerbungsportal weitergeleitet. Du kannst dich sofort mit deinem Xing- oder LinkedIn-Konto einloggen, was das Ausfüllen der Bewerbung erleichtert.
• Rückmeldung
  Sobald wir deine vollständige Bewerbung erhalten haben, werden wir dich umgehend mit einer ersten Rückmeldung kontaktieren. 
• Online-Vorstellungsgespräch
  Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen für die gewünschte Stelle überzeugen, erhältst du per E-Mail eine Einladung zu einem digitalen Vorstellungsgespräch, das etwa 30 Minuten dauern wird. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir zu bekommen und deine Fragen zu beantworten. Nach dem Gespräch erhältst du eine E-Mail von uns.
• Vor-Ort-Interview
  Wenn du uns im ersten digitalen Vorstellungsgespräch überzeugt hast, laden wir dich zu einem ausführlichen Vorstellungsgespräch vor Ort in unserem Münchner Büro ein. Dieses wird etwa 1-2 zwei Stunden dauern. Hier wollen wir uns einen persönlichen und fachlichen Eindruck von dir machen. In der Regel melden wir uns innerhalb der nächsten Tage mit einer Entscheidung bei dir.
• Angebot
  Du hast uns in allen Bewerbungsschritten überzeugt? Dann schicken wir dir ein digitales Angebot mit Konditionen und einem Arbeitsvertrag (Muster) zu. Bitte lies den Arbeitsvertrag gründlich durch und lass uns bis zum angegebenen Datum wissen, ob wir auch dich auch überzeugt haben.
• Aktive Kommunikation 
  Wir nehmen uns gerne Zeit für deine Bewerbung und die Vorstellungsgespräche mit dir. Unser digitaler Bewerbungsprozess ermöglicht eine aktive Kommunikation mit unseren Bewerbern.