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zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Strategie- und Managementberatung in Europa.

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Consultant Bank und Versicherung (w|m|d)

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  • Münster
  • vom 19.08.2022

Werkstudent Office Assistenz (w/m/d)

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  • Hamburg
  • vom 13.08.2022

Werkstudent Verwaltung Medien - Research Financial Services (w/m/d)

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  • Münster
  • vom 13.08.2022

Informationen zum Unternehmen.

Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der digitalen Transformation, dem Risikomanagement und dem IT-Management. In den Themen Strategie & Organisation, Finance & Risk sowie IT Consulting sind wir Experten. Wir verbinden tiefes Fach-Know How mit technologischer Expertise, sozialer Kompetenz und Kreativität.

Wieso sollten Student_innen in Ihrem Unternehmen ein Praktikum machen?

Weil Student_innen in zeb einen Arbeitgeber finden, der ihrer Stimme Gewicht verleiht. Wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“ und fordern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – auch unsere Praktikantinnen und Praktikanten - auf, sich in den Dialog einzubringen und Gewohntes in Frage zu stellen. Wir geben allen die Chance, neue Lösungswege zu kreieren, thematisch tief einzutauchen und sich so beständig weiterzuentwickeln. Dabei können wir auf ein starkes Team und ein ausgeprägtes „Wir-Gefühl“ zählen, denn im Miteinander sehen wir die Grundlage für unseren Erfolg. Hast du Lust, die Transformation der Finanzbranche aktiv mitzugestalten? Wir geben dir die Möglichkeit dazu.

In welchen Fachbereichen werden Praktika angeboten?

Wir bieten diverse Einsatzmöglichkeiten. Im Consulting sind die Schwerpunkte unserer Arbeit Strategie & Organisation, Finance & Risk und IT. Aber auch in unseren Corporate Functions bieten wir Praktika an, zum Beispiel in den Abteilungen Recruiting, HR, Marketing oder Research. 

Wie können sich Bewerber_innen aufs Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Informiere dich umfassend über unser Unternehmen und überlege dir, was du von deinem Praktikum erwartest, an welchen Themen du arbeiten willst und was dich motiviert. Das interessiert deine Interviewer auch. Außerdem erwarten dich in unseren Vorstellungsgesprächen einige Case-Interviews, auf die du dich vorbereiten solltest. zeb-spezifische Übungen sowie Tipps findest du zum Beispiel bei preplounge: https://www.preplounge.com/de/arbeitgeber-consulting/zeb

Gibt es spezielle Ansprechpersonen für Praktikant_innen?

Praktikant_innen möchten wir den Einstieg so angenehm und leicht wie möglich machen. Daher legen wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung und Betreuung. Wir stellen jeder Praktikantin und jedem Praktikanten einen persönlichen Mentor, den sogenannten Career Development Councelor (CDC), zur Seite. Dieser sorgt für eine individuelle Betreuung, gibt in der ersten Zeit Orientierung und ist Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen aller Art. 

zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Strategie- und Managementberatung in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der digitalen Transformation, dem Risikomanagement und dem IT-Management. In den Themen Strategie & Organisation, Finance & Risk sowie IT Consulting sind wir Experten. Wir verbinden tiefes Fach-Know How mit technologischer Expertise, sozialer Kompetenz und Kreativität.

Warum sollten Absolventen bei zeb starten?

Wenn es um deine Karriere geht, stehst DU für uns im Fokus. Denn in zeb findest du einen Arbeitgeber, der deiner Stimme Gewicht verleiht. Wir vertrauen auf unser Prinzip „Argument schlägt Hierarchie“ und fordern dich auf, dich in den Dialog einzubringen und Gewohntes in Frage zu stellen. Wir geben dir die Chance, neue Lösungswege zu kreieren, thematisch tief einzutauchen und dich so beständig weiterzuentwickeln. Unser „stay and grow“–Ansatz bietet dir zudem eine Perspektive für langfristiges Wachstum. Dabei kannst du auf ein starkes Team und ein ausgeprägtes „Wir-Gefühl“ zählen, denn im Miteinander sehen wir die Grundlage für unseren Erfolg. Hast du Lust, die Transformation der Finanzbranche aktiv mitzugestalten? Wir geben dir die Möglichkeit dazu.

Wie kann die Karriereentwicklung aussehen?

Wer nach langfristigen beruflichen Perspektiven in der Beratung sucht, der ist bei zeb genau richtig. Denn bei uns gilt das Motto "stay and grow". Du kannst deine Karriere individuell und passend zu deinen Wünschen und Fähigkeiten gestalten. Entscheide selbst, in welchen Themen du dich weiter entwickelst. Dabei begleitet dich dein Mentor, der Career Development Councelor. Für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht dir eine umfangreiche Lern-Architektur zur Verfügung. Sie besteht aus einer Kombination von online- und offline Angeboten und ermöglicht es dir, deine persönlichen Lernziele mit den für dich passenden Instrumenten zu erreichen.

Werden neue Mitarbeitende im Unternehmen betreut?

Neuen Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Einstieg so angenehm und leicht wie möglich machen. Daher legen wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung und Betreuung. Dazu zählt unser einwöchiges Onboarding-Programm, das in die Projektarbeit einführt, Einblicke in die internen Abläufe und Strukturen gewährt und viel Raum für Networking lässt. Außerdem sorgen Buddys und ein persönlicher Mentor, der sogenannte Career Development Councelor (CDC), für eine individuelle Betreuung. Insbesondere der CDC gibt in der ersten Zeit Orientierung und ist Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen aller Art. Die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren so vom Erfahrungsschatz und Netzwerk des CDC und kommen schnell im zeb an.

Benefits.

Awards und Auszeichnungen.

Beliebte Bereiche im Unternehmen.

Kontakt zum Unternehmen.

Katharina Füssel
Katharina Füssel
Recruiting Managerin
Ann-Kathrin Ramm
Ann-Kathrin Ramm
Recruiting Manager
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