Ihre Aufgaben

Vertrieb von zukunftsweisenden Glasfaseranschlüssen mit Sprach-, Daten-, Internet sowie Solutionlösungen bei Enterprise Kunden

Gewinnen von neuen Kunden in einem definierten Gebiet / Region

Ergebnisorientierte und selbstständige Steuerung des Kundenportfolios

Vorbereiten und Durchführen von Produktpräsentationen

Beobachten und Analysieren des Marktes sowie regelmäßiges ReportingBeratung und Verhandlung auf Entscheiderebene – erstellen individueller Angebote 

Digitale Abwicklung des Vertriebsprozesses – vom Angebot bis zur Vertragsunterschrift, unter Nutzung digitaler Auftragsformulare

Regelmäßige Pflege und Analyse der relevanten KPIs zur Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten

Das wünschen wir uns

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation

Langjähriger Berufserfahrung im Vertrieb (bestenfalls in einem TK- oder IT- Unternehmen)

Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen

Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Starkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur Weiterbildung

Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).

Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.

Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.

Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.