Sie möchten internationale Märkte aktiv entwickeln, Kundenbeziehungen ausbauen und mit datenbasierten Analysen nachhaltiges Wachstum vorantreiben? Sie verbinden Vertriebsstärke mit analytischem Denken und fühlen sich in einem internationalen B2B-Umfeld zuhause? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und internationalem Fokus.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer starken Innovationskultur. Von mehreren europäischen und internationalen Standorten aus werden Kunden weltweit betreut und individuelle Lösungen für unterschiedliche Branchen entwickelt. Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum stehen dabei im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Sie betreuen eigenverantwortlich internationale Vertriebsregionen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter.
• Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und verfolgen Leads sowie Vertriebspotenziale systematisch nach.
• Sie führen regelmäßige Kundenbesuche durch und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen in Ihren internationalen Vertriebsregionen nachhaltig weiter.
• Sie führen Preisverhandlungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche und regelmäßigen Austausch aus.
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten konkrete Vertriebsmaßnahmen ab.
• Sie erstellen aussagekräftige Vertriebsreports, Dashboards und Performance-Auswertungen.
• Sie optimieren bestehende Vertriebsprozesse und treiben Verbesserungsmaßnahmen aktiv voran.
• Sie koordinieren Kundenanfragen und stimmen sich eng mit internen Fachbereichen ab.
• Sie pflegen Kundendaten und stellen eine hohe Datenqualität in den relevanten Systemen sicher.
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen, um Vertriebsinitiativen erfolgreich umzusetzen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion mit.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in einem produzierenden oder technisch geprägten Industrieumfeld.
• Sie arbeiten analytisch und sind sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint sowie modernen BI- und ERP-Systemen.
• Sie verstehen Vertriebsprozesse und können Marktpotenziale strukturiert bewerten.
• Sie kommunizieren überzeugend und treten sicher gegenüber Kund:innen und internen Stakeholdern auf.
• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative.
• Sie bringen eine nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 20–25 % mit.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1-Level).

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen.
• Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit langfristiger Wachstumsperspektive.
• Sie erhalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
• Sie arbeiten eng mit internationalen Teams und Standorten zusammen.
• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

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Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

Hello Lemon vermittelt kaufmännische Fach- und Führungskräfte deutschlandweit.

Wir sind Berater:innen und Recruiter:innen mit Erfahrung, Haltung und einem frischen Ansatz: Digital dort, wo es effizient ist. Persönlich dort, wo es zählt. Unser Fokus liegt auf echten Beziehungen statt auf Massenvermittlung.

Wir nutzen alle Kanäle – von TikTok bis zu Bildungseinrichtungen. Während andere dieselben Plattformen bespielen, sind wir da, wo Talente wirklich sind. Auch die, die nicht aktiv suchen, erreichen wir durch direkte Ansprache.

Wir betreuen 360°. Unternehmen erhalten von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung alles aus einer Hand. Kandidaten bekommen Coaching, Interview-Training und ehrliche Karriereberatung – kostenlos.

Am Ende entscheidet der Mensch. Technologie hilft. Aber Vertrauen entscheidet. Deshalb nehmen wir uns Zeit. Für Gespräche, für Menschen, für die richtigen Entscheidungen.