Bei Fairtrade Deutschland gestalten wir Zukunft –
fair, partnerschaftlich, nachhaltig. Seit über 30 Jahren setzen wir
uns weltweit durch unsere Initiativen für verantwortungsvolle
Geschäftspraktiken, existenzsichernde Einkommen für Bauernfamilien
und bessere Behandlung von Arbeiter*innen ein. Unsere Arbeit
basiert auf sozialer Gerechtigkeit, bei der die Rechte der Menschen
und der Schutz der Umwelt respektiert werden. Der Umsatz von
Fairtrade-Produkten betrug 2025 rund 3,1 Mrd. Euro – eine
Steigerung um fast 9 Prozent. Verbraucher*innen konnten aus über
8.700 Fairtrade-gesiegelten Produkten im Handel wählen. Wir suchen
eine*n (Senior) Key Account Manager*in in Köln, der/die unsere
Werte teilt und unser Vertriebsgeschäft - schwerpunktmäßig Kaffee /
(Heiss-)Getränke - ausbaut. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder
Teilzeit (mind. 75%) zu besetzen. Key Account Management: Du
betreust unsere strategisch wichtigen Partner aus der
Lebensmittelindustrie und überzeugst sie, Produkte auf Fairtrade
umzustellen, Marketingkampagnen gemeinsam umzusetzen oder in die
eigene Lieferkette (z.B. im Rahmen von Projekten) zu investieren.
Darüber hinaus gewinnst du neue Partner und trägst damit zu einer
nachhaltigen Umsatzsteigerung bei. Produktschwerpunkt: Dein
Produktschwerpunkt ist Kaffee/ (Heiss-) Getränke im Bereich der
Markenartikelhersteller, ggf. können weitere Produkt-Kategorien
hinzukommen. Marketingaktivitäten: Du begleitest deine Kunden
dabei, die für sie geplanten Marketingmaßnahmen umzusetzen und
förderst die Nutzung des Fairtrade Siegels auch in ihren eigenen
Marketingmaßnahmen. Beratung zu Zertifizierung und Lizensierung: Du
bist erste Ansprechperson für unsere Lizenzpartner in allen Fragen
rund um Fairtrade-Siegelung, Lieferketten und regulatorische
Anforderungen – in enger Abstimmung mit unseren internen
Expert*innen. Repräsentation und Netzwerkpflege: Du repräsentierst
Fairtrade Deutschland auf Messen, Kongressen und ggf.
Internationalen Meetings, förderst Austausch und Vernetzung mit
(potenziellen) Lizenzpartnern, Verbänden sowie anderen Fairtrade
Organisationen. Vertrieb begeistert Dich: Du verhandelst sicher,
kannst Menschen überzeugen und komplexe Angebote mit Ausdauer und
Begeisterung verkaufen. Dein offenes Auftreten und deine Freude am
Kontakt mit Kund*innen zeichnen dich aus. Erfahrung und Auftreten:
Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im
Vertrieb, Key Account Management, Business Development, Einkauf
oder in der Beratung – idealerweise im Food-/FMCG-Umfeld. Du
trittst professionell und selbstbewusst gegenüber Kund*innen auf.
Teamwork und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ und arbeitest
eigenständig mit viel Eigeninitiative, Flexibilität sowie einer
ausgeprägten Service- und Lösungsorientierung. Zudem arbeitest du
gerne in einem dynamischen Team und behältst auch bei mehreren
Aufgaben gleichzeitig den Überblick. Motivation und
Lernbereitschaft: Du identifizierst dich mit den Werten von
Fairtrade und hast den Anspruch mit deiner Arbeit einen Unterschied
zu machen. Du bist neugierig, lernfreudig und gehst neue Aufgaben
mit hoher Einsatzbereitschaft und Begeisterung an. Teamwork: Du
arbeitest gerne in einem dynamischen Team und behältst auch bei
mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick. Sprach- und
IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und
bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen.
Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig zu Lizenzpartnern,
Messen und Kongressen zu reisen und Fairtrade Deutschland engagiert
vor Ort zu vertreten (ca. 20–30 % der Zeit). Sinnstiftende Arbeit
mit Impact: Bei uns kannst Du einen Unterschied in der Welt
bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft durch deine Arbeit
und deine Expertise schaffen. Klare Prozesse und Strukturen: Bei
uns kannst Du dich auf transparente und effiziente Arbeitsabläufe
verlassen, die es dir ermöglichen, dich auf das Wesentliche zu
konzentrieren und dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Wir legen großen Wert auf
Respekt, Offenheit, Fürsorge und Anerkennung. Eine positive
Arbeitsatmosphäre und -kultur, klare und offene Kommunikation auf
Augenhöhe sowie ein fairer Zusammenhalt unter Kolleg*innen sind für
uns selbstverständlich. Führung, die inspiriert: Bei uns stehen
Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur.
Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind
Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und
wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und
unterstützen. Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere
Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum
pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles
Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr.
Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher
Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung. Für ein
faires und vielfältiges Auswahlverfahren benötigen wir kein
Bewerbungsfoto. Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse
zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer
Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren
entfristet. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung
unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner
Gehaltsvorstellung.Nutze hierfür bitte unser Online-Formular auf
unserer Webseite und starte Deine Online-Bewerbung über den "Ich
bin interessiert"-Button. Fairtrade Deutschland e.V.Web:
www.fairtrade-deutschland.de