Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung. Zur Unterstützung unseres Projektmanagements suchen wir ab sofort an unseren Standorten Gallin und Brackel (bei Hamburg) jeweils einen: Projektmanager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) Du übernimmst, planst und leitest Entwicklungs-, IT-, Organisations-, Investitions- und / oder Förderprojekte. Du planst Projekte klassisch, agil oder hybrid (Ressourcen, Zeit, Kosten und Meilensteine). Du steuerst die Projekte (Projektcontrolling), um u.A. das Projektbudget und -ziele einzuhalten. Du erarbeitest Maßnahmen zur Verhinderung von Zielabweichungen u. führst ein Change Control durch. Du führst und koordinierst ein Projektteam. Eine gezielte Kommunikation an unterschiedliche Interessengruppen (Projektteam, Auftraggeber, Management, ggf. Kooperationspartner und andere Stakeholder) rundet dein Aufgabengebiet ab. Du hast Erfahrung im Management von Entwicklungsprojekten und Projekten mit Kooperationspartnern. Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium. Du hast alternativ wesentliche Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Projektleitung. Du bringst eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Projektmanagement mit. Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams. Du weist gute Führungskompetenzen auf, dies beinhaltet: strukturgebende, fokussierende Führung und Moderation, Konfliktmanagement sowie Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen. Du bist versiert im Umgang mit MS Projekt, Jira und MS Office. Von Vorteil sind Branchenkenntnisse im Bereich Energiemanagement, Smart Grid und Laststeuerung Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Vergütungspaket Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance JBRP1_DE