Was Sie bei uns bewegen

• Kreuzungsmanagement im Bereich von
  Infrastrukturprojekten
• Technische und
  rechtliche Abstimmungen mit Dritten


• Erarbeitung von technischen Lösungen


• Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen und
  Vereinbarungen mit Leitungsbetreibern und Eigentümer


• Durchführung von Ablöseberechnungen


• Bearbeitung von Fremdleitungsauskünften


• Kaufmännische Vertragsabwicklung


• Unterstützungs- und Schnittstellenfunktion zum
  Wegerecht
• Datenbank- und GIS gestützte
  Dokumentation
• Erstellen von Protokollen und
  Kommunikation zu den Leitungsbetreibern, Eigentümern, Träger
  öffentlicher Belage und zum Kunden


• Koordination und Betreuung der termin-, kosten- und
  vertragsgerechten Leistungserbringung und von
  Vermessungsarbeiten

Was Sie ausmacht

• Ausbildung als Bautechniker:in,
  Bauzeichner:in, Vermessungstechniker:in oder
  vergleichbar
• Langjährige Erfahrung im Tief-
  und/oder Leitungsbau, Kenntnisse im Bau von
  Versorgungsanlagen/-leitungen sowie Erfahrungen im Tief- und
  Straßenbau oder vergleichbar
• Technisches
  Verständnis und Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wird
  vorausgesetzt
• Vorhandene Kenntnisse in CAD-
  oder GIS-Systemen
• Idealerweise Erfahrungen mit
  Trassenplanung und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken


• Führerschein Klasse B/3 und Bereitschaft, innerhalb
  Deutschlands zu verschiedenen Einsatzorten zu reisen


• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gutes
  Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Freude am
  analytischen Arbeiten
• Teamgeist und
  Verantwortungsbewusstsein sowie Kundenorientierung

Über die Gesellschaft

Als DMT
Engineering Surveying GmbH & Co. KG unterstützen wir unsere
Auftraggeber bei der Realisierung spannender, zukunftsweisender
Projekte in verschiedensten Bereichen, z.B. von liniengeführter
Infrastruktur, und gestalten so die Energiewende aktiv
mit.
Dabei pflegen wir
langfristige Kundenbeziehungen und finden in den Bereichen
Geoinformation, Ingenieurvermessung, Trassenengineering und
Liegenschaften innovative, maßgeschneiderte
Lösungen.
Vermessen Sie die
Zukunft bei uns im Team aktiv mit!

• Flexible Arbeitszeiten,
  Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten
  oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und
  Privatleben.
• 
  Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder
  Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder
  digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für
  (zukünftige) Führungskräfte.


• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein
  konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite
  Netzwerken legen.
• 
  Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen,
  betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der
  Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme,
  Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket,
  Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur
  einige Beispiele.