RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Kunden beraten & Projekte steuern Sie begleiten Ihre Kunden vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss und sind zentrale Ansprechperson für alle projektbezogenen Themen. Sie erkennen Kundenanforderungen schnell und entwickeln daraus passgenaue technische Lösungen sowie wirtschaftliche Angebote. Sie stimmen technische Details mit Fachabteilungen, Produktion und Nachunternehmen ab und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf. Sie steuern die termingerechte Auftragsabwicklung im Bereich Container- und Ersatzteilmanagement und behalten Termine, Kosten und Projektfortschritt stets im Blick. Angebote kalkulieren & Lösungen entwickeln & Angebote entwickeln Sie kalkulieren Preise anhand definierter Parameter in MS Dynamics Navision und Excel und erstellen strukturierte Angebotsunterlagen. Sie prüfen bestehende Preisstrukturen, passen diese bei veränderten Einkaufspreisen an und entwickeln Kalkulationsschemata weiter. Sie pflegen Preislisten, verwalten Stammdaten im ERP-System und stellen sicher, dass alle Projektinformationen aktuell und vollständig dokumentiert sind. RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Fundierte Basis – praxisnah & technisch versiert Sie haben eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Bautechnik, Metallbautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Umfeld Maschinenbau, Konstruktion, Metalltechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Sie bringen idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Kalkulation, im Projektmanagement oder in der technischen Auftragsabwicklung mit. Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte. Sie kommunizieren souverän mit Kunden und internen Schnittstellen und treten überzeugend auf. Sie arbeiten sicher mit MS Office (insbesondere Excel) und haben idealerweise Erfahrung mit CAD-Anwendungen sowie ERP-Systemen wie MS Dynamics Navision. RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. Flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang. mobiles Arbeiten Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich. kurze Entscheidungswege Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen. offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. zusätzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Brückentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterbeteiligung Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. regelmäßige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung. Ticket-Plus-Karte (Eden Red) Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen. Vermögenswirksame Leistungen Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in