Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

32‑40 Stunden pro Woche – unbefristet – Beginn ab sofort – 60.000 – 75.000 EUR Jahresgehalt.

Aufgaben

• Selbstständige Entwicklung elektrischer Anlagen von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung in den HOAI‑Phasen 1 bis 8.
• Technische Beratung und Optimierung der Anlagen bis zur Errichtung und Steuerung interner sowie externer Partner für einen reibungslosen Projektablauf.
• Ermittlung von Herstellkosten und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen mit Softwaretools.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung der Vergabe an Nachunternehmer.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro‑ oder Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Meister‑ oder Technikerabschluss).
• Relevante Berufserfahrung in der Entwurfs‑ und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Elektro.
• Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an Teamarbeit.
• Motivation zur Zusammenarbeit im gesamten Planungs‑ und Abwicklungsteam.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gültiger Führerschein Klasse B.
• Quereinsteiger mit entsprechender elektrotechnischer Ausbildung sind herzlich willkommen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Vollzeit (32 – 40 Stunden) an 4 oder 5 Tagen pro Woche – flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5‑Tage‑Woche).
• Nach einem Jahr: Dienstwagen, Dienstfahrrad oder finanzieller Ausgleich.
• Firmenhandy mit Möglichkeit privater Nutzung.
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice) je nach Aufgaben.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrenes Team.
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee.
• Betriebsfeiern und Firmenevents.
• Moderne, ergonomische Arbeitsbedingungen (z. B. mit Ava Software, STLB‑Bau, leistungsstarken Desktop‑ und Laptop‑Rechnern).
• Entwicklungsmöglichkeiten nach Engagement und Kenntnissen.
• Bezahlte Weiterbildungen (z. B. TÜV‑Zertifizierungen).
• Gute Autobahnanbindung zu regionalen Projekten.
• Parking‑freier, ländlicher Umfeld – keine Parkplatzprobleme.
• Offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang.
• Angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie.
• Legere Arbeitskleidung.
• Wertschätzung und positive Energie im Betrieb.

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