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Recruitment Consultant (m/w/d)
teamative Germany GmbH Premium- Stuttgart
Noch 1 Tag online Homeoffice möglich -
Projektleiter Facility Management (m/w/d)
VINCI Facilities Solutions GmbH Premium- Nürnberg
Homeoffice möglich -
Risikocontroller (m/w/d) - Third-Party Risk Management
BayernLB Premium- 80333 München
Homeoffice möglich Vollzeit/Teilzeit -
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Perspektive Teamleitung
Murrplastik Systemtechnik GmbH Premium- 71570 Oppenweiler
- 55000 bis 70000 €
Neu Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) im Bereich additive Fertigung Metall
Technische Hochschule Deggendorf Premium- 92331 Parsberg
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Neu kein Anschreiben nötig Homeoffice möglich Teilzeit -
Kundenberater im Innendienst (M|W|D)
Gebr. Lotter KG Premium- 89081 Ulm
Neu Schnellbewerbung -
Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Premium- 71332 Waiblingen
- 4415 bis 6900 €
Neu Schnellbewerbung Homeoffice möglich Vollzeit/Teilzeit -
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Materialverwaltung (m/w/d)
BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Premium- 80639 München
- 3395 bis 4331 €
Vollzeit/Teilzeit
Projektmanager Supply Chain V4Smart (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 26.05.2026
- Festanstellung
Die V4Smart GmbH & Co. KG ist ein innovativer Anbieter leistungsstarker Li‑Ion Rundzellen für High‑Performance‑Anwendungen. Mit rund 400 Mitarbeitenden und der Mehrheitseigentümerschaft durch die Porsche AG entwickeln wir nachhaltige, leistungsorientierte Zelltechnologien auf höchstem Niveau. Unsere Produkte werden in Deutschland entwickelt und produziert, mit dem klaren Anspruch, neue Maßstäbe in Performance , Qualität und Zuverlässigkeit zu setzen.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams in Ellwangen und gestalte mit uns die Zukunft – „Made in Germany“!
Dein Aufgabengebiet- Mehrwertorientierte Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungsprozesse sowie Materialflüsse „Ende zu Ende“ vom Kunden über die Produktion bis zu den Lieferanten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Weiterentwicklung der ERP‑Systeme (insb. S4) zur bestmöglichen Prozessunterstützung (Enabling) sowie Mehrwert-orientierte Steigerung der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Materialflüssen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Vorantreiben der Prinzipien des Lean Managements zur Erhöhung von Effizienz und Effektivität im indirekten wie direkten Bereich
- Weiterentwicklung von Data‑Analytics‑Lösungen sowie entsprechender „Cockpits“ im Kontext des KPI‑Managements
- Optimierung der Kunden- und Lieferantenanbindung im internationalen Kontext, von Lieferkonzepten bis hin zu Systemschnittstellen/-integration in enger Abstimmung mit der IT
- Koordination entsprechender Projektteams
- Direkte Berichterstattung an die Leitung des Bereichs SCM
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkten aus dem Umfeld Supply Chain bzw. Logistikbereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung im Bereich Supply Chain Management in der Planung und/oder der physischen Logistik mit entsprechender Erfahrung auch im Projektmanagement und der Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung in der Planung und Steuerung “end to end” (S&OP) und/oder der Materialfluss‑ oder Lagerplanung
- Entsprechend fundierte SAP‑Erfahrung, idealerweise insbesondere auch mit S4
- Erfahrungen mit Robotics Lösungen in indirekten und/oder direkten Prozessen von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen in Verbindung mit unternehmerischem Denken und hoher Lösungs‑ und Ergebnisorientierung
- Sehr gute analytische wie konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Affinität für den Umgang mit komplexen Datenmodellen
- Fundierte Kenntnisse in den Prinzipien des Lean Managements
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen. Deshalb bieten wir allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung, die gleichen Möglichkeiten.
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