**GENERAC COOKIE NOTICE**Last Updated: June 19, 2024**1. INTRODUCTION**will apply and supplement this Cookie Notice.or .The length of time a cookie will stay on your browsing device depends on whether it is a "session" or a "persistent" cookie.**7. CHANGES TO THIS NOTICE**From time to time, we may update or modify this Cookie Notice, in our sole discretion, to reflect changes in legal and regulatory requirements and our business practices. The updated Cookie Notice will be posted on the Website with a change to the “Last Updated” date (located at the top of this Cookie Notice). We encourage you to review this page periodically to stay informed. The updated Cookie Notice will take effect immediately after being posted or as otherwise notified by us.**8. CONTACTING US** Manager OEM page is loaded## Sales Manager OEMlocations: Germany - Celle Hunaeusstrtime type: A tempo pienoposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fajob requisition id: JR11509**We are Motortech, a Generac Company, delivering sustainable individual solutions for every stationary gas engine.**Established in 1988, we are among the most efficient system suppliers in this industry and offer customers throughout the world a complete product range for all popular gas engines. For all brands. For all types of gas. Our success is directly tied to our employees’ professional growth and personal well-being, combined with strong families and communities. As an inclusive workplace, our employees embrace diversity, celebrate differences, and treat others with equality and respect. Employees are encouraged to be innovative and are valued as an integral part of our global team. We provide individuals the opportunity to work in a fast-paced agile work environment where their work makes a difference in people’s lives and their own.Zur Verstärkung unseres dynamischen, internationalen Teams an unserem Hauptsitz in Celle suchen wir schnellstmöglich einen Sales Manager (m/w/d) OEM in Vollzeit.**Hier sind Deine Kenntnisse gefragt:**Permanente Beobachtung des Marktes und Analyse der WettbewerbssituationAusbau der Stammkunden & Gewinnung von Neukunden in Abstimmung mit der Vertriebsleitung; Fokus: EuropaErstellung technisch & kommerziell wettbewerbsfähiger Angebote, Nachverfolgung & Durchführung von KundenverhandlungenWahrnehmung aktiver Vertriebsaktivitäten in Form von Kundenbesuchen, Akquisitionen, MesseauftrittenEnge Zusammenarbeit & Kommunikation mit internen Bereichen wie R&D, Einkauf, Marketing, MaWi, Service und FinanzenErzielt Umsatz- und Margenziele und sichert Kundenzufriedenheit über die Betreuung von Akquisition bis zum SerieneinsatzStellt die Auftragserfassung und Weiterverarbeitung über den Vertriebsinnendienst im ERP-System sicherÜberblickt Projekte, Programme und Kundenbeziehungen internationalDie Position berichtet direkt an den Vertriebsleiter und führt ein kleines Vertriebsinnendienstteam für den Bereich OEM**Das bringst Du mit:**Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit technischen KenntnissenMind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb/KAM internationaler OEMs, idealerweise von MotorenherstellernGute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Kenntnisse in ExcelTeamarbeit, Flexibilität, BelastbarkeitHohe Reisebereitschaft; Führerscheinklasse "B"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**Von Vorteil sind:**Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-SystemenZusätzliche FremdsprachenkenntnisseWissen und Erfahrung im globalen Gasmotorenmarkt**Physical Demands**: While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear; and use hands to manipulate objects or controls. The employee is regularly required to stand and walk. On occasion the incumbent may be required to stoop, bend or reach above the shoulders. The employee must occasionally lift up to 25 pounds. Specific conditions of this job are typical of frequent and continuous computer-based work requiring periods of sitting, close vision and ability to adjust focus. Occasional travel.*“We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.”*
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