Geschäftsbereich: RAPA Automotive Einstiegslevel: Berufserfahrene Art der Tätigkeit: Technische Berufe Standort: Selb, Deutschland

Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unsere Serienentwicklung für Motor‑Pumpen‑Einheiten vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen.

• Betreuung & Entwicklung von Motor‑Pumpen‑Einheiten für mechatronische Systeme der aktiven Fahrwerksregelung in Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt eMobility
• Eigenverantwortliche Spezifikation und Entwicklung von mechatronischen Systemen inkl. Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Planung, Auswertung und Dokumentation von der Produktdefinition bis zur Erprobung und Freigabe; Absicherung des Systemdesigns und Begleitung der Systemtests
• Planung und Betreuung von Prototypenaufbauten
• Unterstützung bei der internen und externen Entwicklungen von Hard‑ und Softwarekomponenten sowie bei der Produkt‑ & Systemprüfstandsdefinition
• Serienentwicklung und Begleitung der Markteinführung
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom)
• Erfahrung in der Entwicklung von mechanischen und elektronischen Komponenten im Automotive‑Bereich
• Entwicklung sowie Kenntnisse nach ASPICE sowie der funktionalen Sicherheit (ISO 26262) von Vorteil
• Kenntnisse der Erprobungs‑ und Freigabeprozesse innerhalb der Automobilindustrie
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Arbeiten bei RAPA

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie sowie zahlreicher Kunden im Healthcare‑ und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren.

Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

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