Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten: Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen sowie deren Komponenten Installation und Inbetriebnahme: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimasystemen in Neu- und Bestandsgebäuden Fehlersuche und Störungsbehebung: Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines zuverlässigen und energieeffizienten Anlagenbetriebs Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards. Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. als Lüftungs- und Klimatechniker, Kältetechniker oder in einem verwandten Fachgebiet der Gebäudetechnik, Heizungs-, Klima- oder Regelungstechnik Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen Deutsch (mind. B2) in Wort und Schrift Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit. Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende. Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern. Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen. Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr. Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events. Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy). Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. JBRP1_DE