Verstärke unser Team als

Systemingenieur Diagnose & E/E-Systeme (m/w/d) Defence DEIN AUFGABENGEBIET:

• Erstellung von Diagnose-Systemspezifikationen für Baugruppen und Komponenten (z. B. Bordnetz, GVA, Lichtsysteme, Klima, Sensoren/Aktuatoren) auf Basis von Rh‑Diagnose und UDS auf Gesamtfahrzeugebene
• Analyse der Datenkommunikation zwischen Baugruppen bzw. Steuergeräten (ECUs)
• Integration und Sicherstellung der Diagnosefähigkeit von Funk‑ und Kommunikationssystemen (z. B. C4ISR) in die E/E‑Architektur
• Systemübergreifende Fehleranalyse inkl. Bewertung von Auswirkungen sowie strukturierte Untersuchung komplexer Fehlerbilder (vom Signal bis zum Gesamtfahrzeug)
• Entwicklung steuergeräteübergreifender Diagnosekonzepte sowie Durchführung von Fehlerbaum‑ und Ursachenanalysen mit geeigneten Tools (z. B. CANoe)
• Begleitung von Ausschreibungen und Serienentwicklung sowie Abstimmung mit Projektleitung und Fachteams zur Sicherstellung von KPIs, Meilensteinen und Unterstützung in Produktion (EOL) und Logistik

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Informatik
• Erfahrung im Systems Engineering, Anforderungsmanagement und MBSE für mechatronische Systeme
• Kenntnisse in Fahrzeugentwicklung nach dem V‑Modell sowie in Steuergeräte‑Topologien und E/E‑Architekturen von Vorteil
• Fundiertes Wissen in OBD, UDS (ISO 14229), CAN und Ethernet
• Ausgeprägte analytische und systemübergreifende Denkweise sowie strukturierte Arbeitsmethodik
• Erfahrung mit Tools wie DOORS, Cameo oder Rhapsody sowie gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

#J-18808-Ljbffr