Sie gestalten den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, treiben aktiv die Projektentwicklung voran und schaffen durch Ihre Beratung und Marktkenntnis die Basis für erfolgreiche Bauvorhaben.

Ihre Rolle: Als Projektmanager im Vertrieb (w/m/d) im Großraum Ober- und Unterfranken treiben Sie aktiv die Entwicklung anspruchsvoller Bauprojekte voran. Sie sind Netzwerker, Berater und Projektbegleiter in einer Person – mit dem Blick fürs Ganze und einem klaren Gespür für Marktchancen.

Das erwartet Sie

• Auf- und Ausbau nachhaltiger Beziehungen zu Planungs- und Architekturbüros, Wohnungsbaugesellschaften, Investoren, Bauträgern, Bauämtern und Generalunternehmen
• Qualifizierte Beratung im Hinblick auf unser Leistungsportfolio inkl. LV-Erstellung und Empfehlung von Verarbeitern
• Projektgewinnung und deren verantwortliche Begleitung von der Vorplanung bis zur Vergabe
• Enge Zusammenarbeit mit allen internen Vertriebsfunktionen zur Ausschöpfung der Sto-Gruppenkompetenz
• Schaffung von Markttransparenz insbesondere durch Pflege von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System
• Marktbeobachtung im Hinblick auf die Entwicklung innovativer Produkt-/ Systemlösungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur, Ausbildung als Maler-/Stuckateurmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Hinblick auf die relevanten Zielgruppen
• Vertriebsaffine und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter Servicementalität
• Überzeugendes Auftreten und Freude am persönlichen Netzwerken
• Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware

Das bieten wir Ihnen

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Chancengleichheit

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

#J-18808-Ljbffr