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Senior Controller*in, Mitglied des Kaders
- Neu
- Veröffentlicht am 23.05.2026
- Festanstellung
- Homeoffice möglich
Die Migros befindet sich in einer Phase tiefgreifender Veränderung. Prozesse, Strukturen und Geschäftsmodelle werden neu gedacht – mit der Mission «zurück an die Spitze» und der Vision «Eine lebenswerte Schweiz für alle». Als Senior Controller*in prägst du die Transformation, steuerst die Finanzen der Migros Logistics und unterstützt die Führung bei wichtigen Entscheidungen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgaben- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für operative Einheiten sowie Supportbereiche
- Analyse und Kommentierung der finanziellen Ergebnisse
- Führung und Begleitung von Finanzprojekten
- Erstellung von Forecasts, Budget- und Mehrjahresplanungen
- Weiterentwicklung von Reporting Strukturen und Erstellung der DBR
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Betreuung von SAP CO
- Unterstützung in der strategischen Investitionsplanung
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- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt Finance/Controlling
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Prozessverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in SAP CO sowie modernen Reporting- und Analytetools
- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
- Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
Leiterin HRM, Mitglied der Unternehmensleitung
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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