Über die Position

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick? 

Dann werde Teil unseres People & Operations-Teams an unserem Berliner Standort. In Deiner Rolle unterstützt du uns vor allem im operativen Tagesgeschäft, von HR-Administration und Vertragsmanagement bis hin zur Organisation interner Abläufe, und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Zur Verstärkung suchen wir einen Junior Manager People & Operations (m/w/x) mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem klaren Fokus auf strukturierte Umsetzung, insbesondere in den Bereichen HR-Administration, Vertragsmanagement und internen Prozessen.

Diese Aufgaben erwarten Dich

Operations & Organisation

• Verwaltung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen
• Koordination externer Dienstleister (z. B. IT, Office, Reinigung)
• Unterstützung bei der Organisation des Büroalltags und interner Events
• Mitwirkung bei administrativen Themen wie Datenschutz oder internen Prozessen

HR Operations & Administration

• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
• Unterstützung bei Ein- und Austritten
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innenanfragen

Payroll & HR Support

• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten

 Recruiting Support

• Unterstützung im Recruiting-Prozess, insbesondere bei Terminkoordination, Kommunikation und Systeme

Zusätzlich können immer wieder projektbezogene oder bereichsübergreifende Sonderaufgaben anfallen, bei denen Du Dich einbringen kannst.Du passt zu uns, wenn Du

• eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast (idealerweise mit HR- oder Verwaltungsbezug)
• idealerweise erste Erfahrung im operativen HR oder in einer administrativen Rolle mitbringst
• über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügst oder idealerweise erste Berührungspunkte mit Payroll-Themen hattest
• sehr strukturiert, sorgfältig und zuverlässig arbeitest
• auch bei wiederkehrenden Aufgaben motiviert bleibst und den Überblick behältst
• verantwortungsvoll mit sensiblen Daten umgehst
• eine pragmatische, Hands-on Mentalität mitbringst
• Erfahrungen mit Personio mitbringst (von Vorteil)
• sicher auf Deutsch kommunizierst und Dich auch auf Englisch gut zurechtfindest

Freu Dich auf

• Klare Strukturen und eine gute Einarbeitung
• Ein unterstützendes Team und direkte Kommunikation
• Verantwortung für eigene operative Themen
• Bis zu 60 Tage mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Mitarbeiterangebote (z. B. Urban Sports Club, Corporate Benefits)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Das klingt nach Dir?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, aus dem Deine Motivation für eine Rolle im People & Operations Bereich in unserem Unternehmen hervorgeht.
Bewerbungsformularfelder:

• Vollständiger Name
• Geschlecht 
• E-Mail
• Telefon
• Verfügbar ab 
• Gehaltsvorstellungen
• Ort
• Deutschkenntnisse
• Dokumentenuploads: Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Andere

Über uns

Die Christ Capital vereint strategische Beratung, unternehmerisches Denken und aktives Investment. Mit den starken Marken Christ & Company und Joschka Fischer & Company beraten wir führende Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Technologie, Transformation, Energie, Investor Relations, M&A und Public Affairs – integriert, interdisziplinär, und zukunftsorientiert. Als Business Angel und Venture Builder verbinden wir unsere Beratungs-Expertise mit unternehmerischer Verantwortung und investieren selbst gezielt in Zukunftstechnologien.