Wir suchen ab dem 01. Dezember 2026 im Vorstandsbereich Finanzen, Personal, Organisation, Recht, Wirtschaft, Abteilung IT, Referat IT-Infrastruktur, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n

IT-Systemadministrator*in (75%)

Vakanz 1329, unbefristet

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter*innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Infrastruktur (insb. Defender, XDR, SIEM)
• Administration und betreib von Exchange Online sowie Exchange On-Premises (2019)
• Monitoring, Analyse und Bearbeitung von Security Incidents im Microsoft-365-Umfeld
• Betreuung und Administration von Mail-Gateway- und Firewall-Infrastrukturen
• Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von Security-, Compliance- und Gerätekonfigurationsrichtlinien
• Administration und Pflege der On-Premises-Active-Directory-Umgebung sowie Mitarbeit bei der Optimierung der Netzwerkinfrastruktur

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• technischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, IT-Security oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Microsoft Client-/Server-Umfeld (Windows 11, Windows Server, Active Directory, GPO)
• Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (insb. Exchange Online, Entra ID / Azure AD)
• Kenntnisse in Microsoft Security Technologien (Defender, XDR, idealerweise SIEM wie Microsoft Sentinel)
• grundlegende Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Infrastrukturen sowie Mail-Systemen
• idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten
• strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Homeoffice-Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter IT-Infrastruktur, Herr Danijel Sommertal (Tel.: ) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 12, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. Mai 2026 unter dem folgenden Link:

#J-18808-Ljbffr