Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.

Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.

Dein Dienstsitz: such ihn Dir aus. Ob Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg oder Berlin. Dank hybrider Arbeitsweise kannst Du den Job auch stellenweise im Homeoffice ausüben.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Junior Cluster Revenue Manager (m/w/d).

Arbeitsort: Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, Berlin, Eschborn

Anstellungsart: Vollzeit

Junior Cluster Revenue Manager (m/w/d)

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Als Junior Cluster Revenue Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben class="text-element">

Unterstützung bei der Optimierung des Gesamtumsatzes des Hotels

Umsetzung von Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und der RevPAR-Penetration (RGI)

Überwachung der Preisgestaltung der Wettbewerber und Verständnis für die Marktbedingungen

Nutzung von Revenue Management und analytischen Tools zur Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets

Regionsübergreifende Unterstützung des Revenue Teams

Dein Profil mit dem du uns begeisterst

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (aber kein muss)

Erste Erfahrung im Revenue Management / Yield Management und/ oder im Reservierungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie

Affinität zu Zahlen und Freude an präziser und analytischer Arbeit

Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung im Umgang mit MS Office, sowie Opera, gerne auch erste Erfahrung mit Revenue Management Systemen

Teamgeist und Aufgeschlossenheit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Idealerweise bereits Erfahrungen als Junior Cluster Revenue Manager (m/w/d).

Was wir dir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top

Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über HRG-Hotels

Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können

Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" und Programm

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-Group

Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen

Und viele weitere Benefits

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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