(Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Sie haben ein Faible für Elektrotechnik und begeistern sich für innovative Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik?

Dann nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere als (Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Cham.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.


• Ansprechpartner für Auftraggeber, um eine optimale Kommunikation und Projektdurchführung zu gewährleisten.


• Koordination und Planung von Personalressourcen sowie Überwachung von Terminen und Abläufen.


• Kostenkontrolle der Projekte, inklusive Angebotserstellung und Nachtragsmanagement.


• Organisation der Auftragsabrechnung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik.


• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Energie- und Gebäudetechnik wünschenswert


• Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, VOB und VDE-Normen

Ihr Vorteil:

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit


• Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten


• Gewinnbeteiligung und Prämien


• Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard


• Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen


• Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita


• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung


• Shuttle Service zum Arbeitsplatz


• Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)


• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung


• Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung


• Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein


• Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)


• Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine


• Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)


• Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort


• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner


• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung


• Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis


• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)


• Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung


• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)


• Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen


• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)


• Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto


• Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen


• Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden


• Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen


• Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung


• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68977-17 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.