Aufgaben:

• Steuerung eines globalen SAP S/4HANA Transformationsprojekts in enger Abstimmung mit dem übergeordneten Project Lead
• Koordination der Umsetzung zwischen globaler Strategie, regionalen Strukturen und lokalen Affiliates
• Vernetzung und Abstimmung der betroffenen Business Units und Fachbereiche, insbesondere Finance, TechOps sowie angrenzender Funktionen
• Analyse der bestehenden organisatorischen und prozessualen Aufstellung je Fachbereich im Rahmen der Transformationsvorbereitung
• Begleitung der frühen Projektphasen mit Fokus auf Setup, Scope-Schärfung, Stakeholder Alignment und Priorisierung
• Sicherstellung einer sauberen Übersetzung globaler Projektvorgaben in die operative Organisation
• Koordination relevanter Stakeholder im Headquarter sowie in den internationalen Landesgesellschaften
• Beratung zu Projektphasen, Projektdesign, Ressourcenbedarf und sinnvoller Rollout-Struktur
• Enge Zusammenarbeit mit internen Entscheidern sowie externen Projektbeteiligten und Beratungspartnern
• Unterstützung beim Aufbau belastbarer Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen über Länder und Funktionen hinweg

Qualifikation:

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von SAP S/4HANA Transformations oder Rolloutprojekten
• Erfahrung in einer koordinierenden oder steuernden Projektfunktion unterhalb eines Program oder Project Leads
• Sehr gutes Verständnis für SAP Projektphasen, Projektaufbau und Governance in komplexen Unternehmensstrukturen
• Erfahrung im internationalen Stakeholder Management über Regionen, Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
• Idealerweise Erfahrung im Pharmaumfeld oder in anderen regulierten Branchen
• Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern, C Level nahen Ansprechpartnern und Fachbereichen
• Fähigkeit, globale Strategien in praktikable Umsetzungsansätze für regionale und lokale Organisationen zu übersetzen
• Kein Fokus auf technische Entwicklung oder Customizing, sondern auf Steuerung, Koordination und Projektbegleitung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindender, pragmatischer Arbeitsstil
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Rahmendaten:

Start: Asap, spätestens Start im Mai 2026

Dauer: initial 6 Monate, mit hoher Verlängerungswahrscheinlichkeit im Rahmen eines ca. 2-jährigen Rollouts

Wochenstunden: Vollzeit zu Projektbeginn, später ggf. flexibler

Ort: Hessen, hoher Onsite-Anteil gewünscht