Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) einen:
Softwareentwickler Angular/C# (m/w/d) Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten als Entwickler (m/w/d) an der Weiterentwicklung unserer neuen internen Abrechnungsprüfungssoftware. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Entwicklung moderner Weboberflächen mit TypeScript und Angular (Version 20/21)
Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Team sowie den Fachbereichen
Verantwortung für Frontend-Sicherheit
Mitarbeit am Design und an der Weiterentwicklung unserer Anwendungsarchitektur auf Basis moderner Konzepte wie Self Contained Systems, Containerisierung und API-first
Unterstützung bei Anpassungen im Backend (C#/.NET) und in den Schnittstellen
Sicherstellung der Qualität durch Testautomatisierung, Code Reviews und CI/CD-Pipelines

Ihr Profil:

Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (oder vergleichbare Praxiserfahrung)
Sie haben fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Angular und TypeScript
Sie bringen Erfahrung in C#/.NET mit, um auch im Backend unterstützen zu können
Sie beherrschen moderne Frontend-Architekturkonzepte (z. B. DDD mit NX, Signals, State-Management)
Sie sind mit gängigen Tools wie WebStorm oder VS Code sowie Git und Azure DevOps vertraut
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Sie arbeiten gerne im Team, denken lösungsorientiert und haben Lust, moderne Softwarekonzepte mitzugestalten
Unser Angebot:

Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten
Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
Betriebliches Gesundheitsmanagement
HANSEFIT
Jobrad
Gute ÖPNV-Anbindung
Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
Rabatte bei corporate benefits
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!
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